VENDEDOR (F/M) - 40 HORAS

Descrição da empresa A JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelência. Desde que abrimos a nossa primeira loja na Dinamarca em 1979 não parámos de crescer, e hoje, com mais 3600 lojas, estamos presentes em 49 países no mundo inteiro. Na JYSK queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos melhores na nossa equipa. Descrição do emprego Fazerparte dasnossaslojasémuitomaisdo quetrabalhar: é criarexperiências,ajudaros clientes efazerparte deumaequipa que faz acontecer Aquicriamos,inovamosefazemosacontecer… e queremos quefaçaspartedisso Atuamissão ComoSalesAssistant, serás oprimeiroembaixadorda JYSK,acompanhandoo cliente egarantindoque asuaexperiênciasejaexcelente em todos os momentos. Oteuobjetivo: prestar omelhorserviçoe contribuir para os resultados da equipa O que vaisfazernoteudiaadia?
- Atender,aconselhareacompanharo cliente
- Identificar asnecessidadesdos clientes eapresentarsoluções
- Reposição,organizaçãoegestãodeprodutosnalojae noarmazém
- Apoiarnacaixae nosprocessosde pagamento
- Contribuir para os objetivos de vendas da equipa NaJYSK acreditamosnaspessoas.
Farásparte deumaempresa internacionalque promove o crescimento interno e trabalha diariamente para ser um excelente lugar para trabalhar. Porisso,a JYSK foi certificada como Great Place to Work® em Portugal durante 3 anos consecutivos, um reconhecimento que reflete o nosso compromisso real com um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e motivador. Benefíciosquefazemadiferença
- Saláriocompetitivo + componente variável associada aos resultados
- Horáriodetrabalhorotativocomfinsde semana dequalidade
- Seguro desaúdeprivado para ti a partir doprimeiroano econdiçõesespeciaispara osteusfamiliares
- Acessoa plataformas dedescontosexclusivos
- Descontode colaborador emtodas aslojasJYSK
- Festa anual eatividadesinternas (eventosdesportivos, voluntariado,açõessolidárias, etc.)
- Concursos internos entrelojascomprémiosatrativos
- Médico onlinedisponível24/7
- Programa deassistênciaao colaborador: acesso a consultas de psicologia, aconselhamento jurídico e fiscal Oteudesenvolvimentoé importante
- Formaçãocontínuadesde oprimeirodiae programa deintegraçãodigital
- Oportunidadesreaisdecrescimento(poderáschegaraDeputy Store ManagerouStore Manager,comoapoiodosnossosprogramas internos dedesenvolvimento).
Sabemais sobre a JYSK aqui O que procuramos em ti?
- Atitudepositiva eorientaçãopara o cliente
- Boascompetênciasdecomunicação
- Espírito de equipa
- Flexibilidadee dinamismo
- Vontadede aprender e de tedesenvolveres
- Será valorizadaexperiênciaematendimentoaoclienteeemfunçõesdearmazém Porque vais adorar estafunção?
- Porque estarás em contactodiretocomo cliente Informações adicionais Processo de seleção em Portugal:
- Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado
- Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis)
- Se tiveres sucesso, enviamos-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo
- Se avançares para a fase seguinte, enviamos-te um convite para realizares dois testes online
- Caso superes todas as fases anteriores, convidamos-te para uma entrevista presencial e, após a mesma, já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores. Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso, crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3600 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK, e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK
- comerciante, colega e espírito corporativo
- expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade. A JYSK quer incluir toda a gente, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual, capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja, apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes, talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte.