Técnico De Recursos Humanos
Há 6 dias
Lisboa, Portugal
Isidoroduarte
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Lisboa, Portugal | Publicado em 14-10-2026 Partilhe desta vaga de emprego com a sua rede de contactos A Empresa Barraqueiro Transportes está a recrutar um Técnico(a) de Recursos Humanos para Lisboa.
Excelente oportunidade de integrar uma empresa de referência, que pertence ao universo do Grupo Barraqueiro, o maior grupo de transportes Nacional. A Barraqueiro Transportes é uma empresa sólida e reputada no Mercado Nacional e Internacional, com uma equipa dinâmica, motivada e com o compromisso de prestar um serviço de excelência aos seus clientes, garantindo estabilidade aos seus trabalhadores.
Objetivo da função Assegurar o processamento salarial rigoroso e atempado, garantindo o cumprimento da legislação laboral e fiscal em vigor, bem como o apoio administrativo aos processos de gestão de recursos humanos.
Funções:
Apoiar na implementação das políticas e processos de Recursos Humanos, contribuindo para a resolução de problemas e promoção de uma cultura de valorização e desenvolvimento; Assegurar a gestão da informação dos colaboradores, incluindo análise, validação e registo em sistemas de RH para o correcto processamento salarial; Apoiar a DRH no reporte de informação a diversas entidades públicas e privadas; Esclarecer dúvidas e questões de RH; Promover uma cultura de melhoria contínua, trabalho em equipa e alinhamento com os objectivos da empresa. Requisitos Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou área similar; Experiência mínima de 3 anos em funções similares, com foco em gestão contratual e processamento salarial; Conhecimentos de informática na óptica do utilizador: ferramentos MS Excel (nível avançado); Conhecimentos de legislação laboral; Boa capacidade analítica/atenção ao detalhe. Remuneração compatível com as funções a desempenhar;
Funções:
Apoiar na implementação das políticas e processos de Recursos Humanos, contribuindo para a resolução de problemas e promoção de uma cultura de valorização e desenvolvimento; Assegurar a gestão da informação dos colaboradores, incluindo análise, validação e registo em sistemas de RH para o correcto processamento salarial; Apoiar a DRH no reporte de informação a diversas entidades públicas e privadas; Esclarecer dúvidas e questões de RH; Promover uma cultura de melhoria contínua, trabalho em equipa e alinhamento com os objectivos da empresa. Requisitos Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou área similar; Experiência mínima de 3 anos em funções similares, com foco em gestão contratual e processamento salarial; Conhecimentos de informática na óptica do utilizador: ferramentos MS Excel (nível avançado); Conhecimentos de legislação laboral; Boa capacidade analítica/atenção ao detalhe. Remuneração compatível com as funções a desempenhar;