Técnico De Payroll
Guarde esta oferta e mantenha a sua pesquisa organizada
Crie uma conta gratuita para guardar ofertas, criar alertas e voltar a este anúncio a partir do seu painel.
Ao continuar, aceita os nossos Termos & Política de Privacidade.
Neste momento estamos a recrutar para a área de People & Organization MSS:
Técnico de Payroll (M/F/D) - Contrato a Termo
A Médis Serviços de Saúde procura reforçar a sua equipa de People & Organization com a integração de um(a) Técnico(a) de Payroll, com contrato a termo, para assegurar de forma autónoma e rigorosa os processos de processamento salarial, administração de pessoal e cumprimento das obrâncias legais associadas.
Se tens experiência consolidada em Payroll, conhecimentos sólidos de legislação laboral portuguesa e utilizas o PHC diariamente, esta poderá ser a oportunidade certa para ti.
- Garantir a execução eficiente e rigorosa dos processos de processamento salarial e administração de recursos humanos, assegurando o cumprimento das obrigações legais, fiscais e laborais.
- Assegurar o processamento salarial mensal, garantindo o cumprimento das obrigações legais, fiscais e laborais;
- Gerir os processos administrativos de Recursos Humanos ao longo do ciclo de vida do colaborador;
- Efetuar a gestão e controlo das incidências salariais, incluindo faltas, férias, trabalho suplementar, subsídios e benefícios;
- Preparar, validar e submeter informação às entidades competentes, assegurando a qualidade e conformidade dos dados;
- Prestar suporte aos colaboradores em matérias relacionadas com processamento salarial;
- Elaborar mapas, relatórios e indicadores de apoio à gestão de Recursos Humanos;
- Articular com parceiros e entidades externas no âmbito dos processos de Payroll e gestão administrativa de recursos humanos.
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou área similar;
- Experiência mínima de 3 anos em funções de Payroll;
- Experiência comprovada em processamento salarial através do PHC (PHC Evolution - Versão Ultimate, preferencial);
- Conhecimentos de legislação laboral portuguesa;
- Bons conhecimentos de Excel;
- Elevado sentido de responsabilidade, rigor e confidencialidade;
- Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
- Espírito de equipa e orientação para o cliente interno.
- Experiência em ambientes com elevado volume de processamento.
Regime de trabalho híbrido.