Estágio em Talent Attraction e Employer Branding

Há 13 horas


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Procuramos um/a Estagiário/a Curricular para a área de Recursos Humanos, com foco em Employer Branding. O/A candidato/a terá oportunidade de desenvolver conteúdos e campanhas que reforcem a marca empregadora, atraindo e retendo talento. RESPONSABILIDADES Criar e atualizar conteúdos internos e externos relacionados com a marca empregadora; Apoiar na elaboração de campanhas que promovam a cultura e valores da empresa; Produzir materiais visuais e vídeos para comunicação corporativa; Colaborar na gestão de plataformas de recrutamento e redes sociais; Participar em eventos internos e externos para promover a experiência do colaborador; Monitorizar métricas e propor melhorias em iniciativas de Employer Branding; Contribuir com ideias criativas para fortalecer a marca empregadora. QUALIFICAÇÕES Estudante de Licenciatura ou Mestrado em Marketing, Comunicação, RH, Gestão, Psicologia, Design ou áreas similares; Interesse por Employer Branding e cultura organizacional; Criativo/a, com capacidade para criar conteúdos visuais e audiovisuais; Experiência com Canva, Adobe Creative Suite ou ferramentas semelhantes; Boa organização, atenção ao detalhe e espírito de equipa; Interesse por métricas e análise de engagement. OFERTA Estágio curricular, ao abrigo do acordo da instituição de ensino; Local: Sintra (regime híbrido ou remoto); Duração: 3 meses. A Zumub promove a igualdade de oportunidades e diversidade em todas as candidaturas. Tipo de oferta: Período Integral



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    És criativo(a) e apaixonado(a) por Employer Branding? A Zumub quer-te na equipa de Recursos Humanos Contribui para reforçar a nossa marca empregadora e criar conteúdos que inspirem talento. O que farás: Criar conteúdos para redes sociais, newsletters, artigos e vídeos; Apoiar campanhas de Employer Branding; Produzir materiais visuais e audiovisuais;...


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    Procuramos um/a Estagiário/a Curricular para integrar a equipa de Recursos Humanos, com foco em Employer Branding. Esta função oferece uma oportunidade para desenvolver estratégias e conteúdos que promovam a marca empregadora da empresa, reforçando a atração e retenção de talento.RESPONSABILIDADESApoiar na criação e atualização de conteúdos de...


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    Procuramos um/a Estagiário/a Curricular para reforçar a equipa de Recursos Humanos, com foco em Employer Branding. O/a candidato/a irá apoiar a criação de conteúdos e campanhas que fortaleçam a reputação da empresa como empregadora de referência.RESPONSABILIDADESApoiar na criação e atualização de conteúdos para redes sociais, newsletters e...


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    A Zumub procura um(a) Estagiário(a) Curricular em Employer Branding para apoiar a equipa de Recursos Humanos no desenvolvimento de estratégias e conteúdos que reforcem a marca empregadora. Responsabilidades: Criar e atualizar conteúdos de comunicação interna e externa (redes sociais, newsletters, artigos, vídeos); Desenvolver campanhas de Employer...


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    A Zumub procura um(a) Estagiário(a) Curricular em Employer Branding para apoiar a equipa de Recursos Humanos no desenvolvimento de estratégias e conteúdos que reforcem a marca empregadora.Responsabilidades:Criar e atualizar conteúdos de comunicação interna e externa (redes sociais, newsletters, artigos, vídeos);Desenvolver campanhas de Employer...


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    Tarefas: Apoio à equipa de RH no desenvolvimento de estratégias de Employer Branding Criação e atualização de conteúdos internos e externos: posts, vídeos, newsletters e artigos Planeamento e execução de campanhas que promovam cultura e valores da empresa Colaboração na produção de materiais visuais e audiovisuais atrativos Gestão de redes...


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    Tarefas:Apoio à equipa de RH no desenvolvimento de estratégias de Employer BrandingCriação e atualização de conteúdos internos e externos: posts, vídeos, newsletters e artigosPlaneamento e execução de campanhas que promovam cultura e valores da empresaColaboração na produção de materiais visuais e audiovisuais atrativosGestão de redes sociais...


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    A Zumub recruta um(a) Estagiário(a) em Employer Branding para apoiar a equipa de RH na criação de conteúdos e campanhas que reforcem a marca empregadora. Principais tarefas: Produção de conteúdos internos e externos (social media, newsletters, vídeos); Apoio em campanhas de Employer Branding; Gestão de plataformas de recrutamento e redes...