Operador de Armazém
Há 1 dia
porto, Portugal
GI GROUP
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Tem experiência como Operador de Armazém e possui Certificado de Condução de Empilhadores? O nosso cliente é uma conceituada empresa localizada em Braga e para fazer face ao seu crescimento na carteira de clientes, pretende admitir um Operador de Armazém (M/F/D), à sua equipa.
FUNÇÕES:Conferência de mercadoria;Picking;Cargas e descargas de mercadorias com empilhador;Separação mercadoria e organização do armazém com retrátil.
REQUISITOS:12º ano de escolaridade;Experiência prévia em armazém/logística;Certificado de empilhador (obrigatório);Perfil dinâmico e sentido de responsabilidade;Horário de 40h/semanais, de 2ª a 6ª feiras, com disponibilidade para turno das 15h-00h.
SALÁRIO: No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 935€ / mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função: Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:
Subsídio de AlimentaçãoSubsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)Outros complementos previstos na política interna ou no cliente Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.
OFERTA:Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;Perspetiva de Progressão na Carreira;Integração numa empresa líder de mercado;Formação inicial e contínua.
IRCT aplicado: Contrato coletivo entre a ANTRAM – Associação Nacional de Transportadores Públicos Rodoviários de Mercadorias, ANTP – Associação Nacional das Transportadoras Portuguesas e FECTRANS – Federação dos Sindicatos de Transportes e Comunicações
Submeta já a sua candidatura
Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.
FUNÇÕES:Conferência de mercadoria;Picking;Cargas e descargas de mercadorias com empilhador;Separação mercadoria e organização do armazém com retrátil.
REQUISITOS:12º ano de escolaridade;Experiência prévia em armazém/logística;Certificado de empilhador (obrigatório);Perfil dinâmico e sentido de responsabilidade;Horário de 40h/semanais, de 2ª a 6ª feiras, com disponibilidade para turno das 15h-00h.
SALÁRIO: No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 935€ / mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função: Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:
Subsídio de AlimentaçãoSubsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)Outros complementos previstos na política interna ou no cliente Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.
OFERTA:Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;Perspetiva de Progressão na Carreira;Integração numa empresa líder de mercado;Formação inicial e contínua.
IRCT aplicado: Contrato coletivo entre a ANTRAM – Associação Nacional de Transportadores Públicos Rodoviários de Mercadorias, ANTP – Associação Nacional das Transportadoras Portuguesas e FECTRANS – Federação dos Sindicatos de Transportes e Comunicações
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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.