Credit Risk Analyst

Credit Risk Analyst - Portfolio Management ParticularesCountry: PortugalCOMEÇA AQUI O Santander ) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. Juntos , estamos a liderar uma transformação centrada no cliente , que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível . Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem . Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos. O TEU IMPACTO O Santander está à procura de um(a) Credit Risk Analyst para integrar a equipa de Portfolio Management Particulares, em Lisboa. Esta função tem como principal objetivo assegurar o acompanhamento, análise e gestão dos riscos de crédito associados às carteiras de clientes particulares, apoiando a tomada informada de decisão em conformidade com o apetite de risco do banco. Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias. Para ter sucesso nesta função, serás responsável por: Apoiar a definição e execução da estratégia das carteiras e dos Planos Estratégicos Comerciais (PEC), assegurando alinhamento com o apetite de risco e os objetivos do Banco. Monitorizar e analisar o risco de crédito das carteiras, avaliando a qualidade creditícia, indicadores de incumprimento e níveis de exposição. Preparar informação e análises estratégicas para comités e fóruns executivos, apoiando a tomada de decisão. Coordenar projetos de melhoria e automação de processos, reforçando a eficiência e o controlo operacional das carteiras. Assegurar conformidade regulatória e de auditoria, implementando recomendações e boas práticas de gestão de risco. O TEU CONTRIBUTO As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização. Capacitamos as equipas para irem mais além , valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo. Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Experiência em funções de risco de crédito, controlo ou análise de carteiras de risco. (obrigatório) Experiência em programação e análise de bases de dados. (obrigatório) Experiência em setor bancário ou financeiro, preferencialmente em particulares. (obrigatório) FORMAÇÃO ACADÉMICA Background em STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) ou similar. (obrigatório) Formação complementar em risco de crédito, data analytics ou controlo de gestão. (obrigatório) IDIOMAS Português (obrigatório) Inglês (obrigatório) Espanhol (valorizado) HARD SKILLS Experiência prática em programação, para exploração e análise de dados, preferencialmente com SAS, SQL, Python ou equivalente. (obrigatório) Bons conhecimentos de MS-Office, nomeadamente Excel e PowerPoint. (obrigatório) SOFT SKILLS Perfil analítico/quantitativo com fortes capacidades para resolução de problemas; Capacidade de organização, planeamento, autonomia, proatividade. Sentido de responsabilidade e orientação para o detalhe e rigor, sendo orientado a resultados. Comunicação clara, empática e eficiente, adaptada aos diferentes stakeholders. Capacidade para trabalhar num ambiente multidisciplinar e colaborativo. VALORIZAMOS O TEU IMPACTO A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas. Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números. • Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro. • A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico . • Sabemos que a família é tudo . Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida. • Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados. • Acreditamos no poder da ajuda . Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado. Estamos aqui para te manter motivado(a) , ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho. CONFORMIDADE LOCAL O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas. O QUE FAZER A SEGUIR Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te. Pronto(a) para dar o próximo passo na tua jornada?