Comercial – Cash

Há 20 horas

lisboa, Portugal Sociprime Field Merchandising, SA Tempo integral

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Comercial – Cash & Carry e Retalho (Sul) - Temporário (M/F) A Sociprime – Field Merchandising, S.A. é uma empresa de Merchandising que trabalha com algumas das maiores empresas de consumo do país. O nosso cliente é uma prestigiada empresa multinacional e pretende recrutar um/a Comercial – Cash & Carry e Retalho (Sul), para um projeto temporário de substituição.

O profissional será responsável pela gestão e desenvolvimento de uma carteira de clientes, contribuindo para o crescimento do negócio através da negociação comercial, da implementação de ações promocionais e do aumento da distribuição e visibilidade dos produtos nos pontos de venda.

PRINCIPAIS FUNÇÕES:

Gestão e acompanhamento de uma carteira de clientes Cash & Carry e lojas de retalho;

Realização de visitas regulares aos clientes, de acordo com o plano definido;

Desenvolvimento e manutenção de relações comerciais com os diferentes interlocutores das lojas e grupos de distribuição;

Negociação e implementação de ações promocionais, campanhas, folhetos e espaços adicionais de exposição;

Identificação de oportunidades de negócio, com vista ao aumento das vendas e da rentabilidade;

Negociação da introdução de novos produtos e do alargamento da distribuição;

Acompanhamento da exposição, visibilidade e disponibilidade dos produtos nos pontos de venda;

Gestão de encomendas, controlo de stocks, identificação de ruturas e acompanhamento da reposição de produtos;

Monitorização de preços, ações promocionais e atividades da concorrência;

Elaboração de relatórios de visita e acompanhamento dos resultados comerciais;

Articulação com as equipas comerciais e de Field Marketing.

Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano, sendo a licenciatura valorizada;

Experiência profissional na área comercial, preferencialmente no setor FMCG (bens de grande consumo);

Capacidade de negociação, comunicação e relacionamento interpessoal;

Forte orientação para resultados e objetivos comerciais;

Dinamismo, proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade;

Capacidade de organização, análise e resolução de problemas;

Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Excel e PowerPoint;

Residência no distrito de Lisboa, preferencialmente;

Disponibilidade para deslocações em território nacional;

Vencimento base e subsídio de alimentação;

Sistema de prémios e incentivos;

Viatura de serviço e cartão frota;

Contrato de trabalho temporário para substituição de colaborador/a durante período de ausência, com duração estimada de 9 a 12 meses.

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