Procurement Executive

O Pestana Hotel Group, o maior Grupo Hoteleiro de origem Portuguesa com mais de 50 anos de história está a reforçar a sua equipa para o setor de negócio de Imobiliário com: Procurement Executive / Área Não Alimentar (m/f) Função: Com reporte direto ao Senior Procurement Executive (responsável pela gestão das categorias centralizadas na área Não Alimentar), esta função terá como principal responsabilidade a gestão e desenvolvimento de categorias MRO, com foco nos PME (Pequenos Materiais de Exploração), tais como: • Estacionário • Fardamento • Material Promocional / Merchandising • Outros bens e serviços necessários à operação diária do PHG Pesquisa de Mercado / Seleção de Fornecedores • Identificar e avaliar potenciais fornecedores. • Construir e manter relações sólidas com os fornecedores. • Manter-se atualizado sobre tendências de mercado, preços e novos produtos ou serviços. Negociação • Negociar preços, prazos e condições de entrega. • Garantir que os contratos estão em conformidade com as políticas da empresa e requisitos legais. • Agregar necessidades internas para processos centrais e lançamento de consultas ao mercado. Gestão de Custos • Monitorar e controlar os orçamentos de compras. • Permanente procura por oportunidades de redução de custos e melhorias nos processos. Conformidade e Documentação • Manter registos precisos de compras, preços e desempenho dos fornecedores. • Assegurar o cumprimento das políticas internas e regulamentações externas.   Perfil do Candidato: Fortes Competências Analíticas • Capacidade de interpretar dados de compras e tendências de mercado. • Apoia decisões estratégicas com base em insights orientados por dados. • Domínio Excel (nível: avançado) Pensamento Estratégico • Alinha as atividades de compras com os objetivos globais da empresa. • Antecipação de riscos e identificação de oportunidades de fornecimento a longo prazo. • Gestão de Prioridades Atenção ao Detalhe • Garante precisão em contratos, documentação e conformidade. • Minimiza erros e reduz riscos na tomada de decisão. Excelentes Competências de Relacionamento • Constrói relações de confiança com fornecedores, clientes internos e partes interessadas. • Promove a colaboração e uma comunicação eficaz entre equipas. • Facilidade em falar/apresentar em público Adaptabilidade / Resiliência • Capacidade de resiliência e gestão de stress. • Responde de forma eficaz a interrupções na cadeia de abastecimento ou mudanças no mercado. • Encontra soluções criativas e mantém o foco sob pressão. • Supera desafios com atitude positiva. • Coordena múltiplos dossiers em simultâneo, garantindo o cumprimento de objetivos. Ética e Orientação para a Conformidade • Mantém integridade e transparência em todas as atividades de compras. Domínio da Língua Inglesa • Capacidade de comunicar com fornecedores e parceiros internacionais. • Leitura e interpretação de contratos, relatórios e documentação técnica em inglês. Requisitos Adicionais do Perfil do Candidato • Formação superior em Gestão, Engenharia, Economia ou área relevante. • Experiência profissional entre 2 a 5 anos, preferencialmente em funções de procurement ligadas a categorias MRO ou PME. • Conhecimento de processos de procurement direto e indireto. • Domínio de ferramentas Microsoft Office (Excel, PowerPoint) e preferencialmente de plataformas de procurement (ex: SAP Ariba, Coupa, etc.). Local de Trabalho • Escritório em Lisboa, com possibilidade de deslocações pontuais (nomeadamente Porto) Candidate-se