Técnico(a) de Higiene e Segurança no Trabalho

Sobre Nós … Fundada em 1980, a SOPLAST conta com uma longa história que iniciou com o fabrico de pequenos botões para a indústria têxtil evoluindo posteriormente para a produção de complexos componentes plásticos para a indústria automóvel. Centra a sua atividade na injeção de peças técnicas de elevada precisão, utilizando diversas matérias-primas termoplásticas no seu processo produtivo. A SOPLAST integra uma equipa polivalente para responder às necessidades desde a fase de desenvolvimento de produto até à produção em serie, oferecendo ainda a capacidade interna para produzir pequenas séries através das mais recentes tecnologias de prototipagem. Para integrar a nossa equipa, a Soplast está atualmente à procura de um(a) Técnico(a) de Higiene e Segurança no Trabalho, em regime de tempo parcial. Objetivos da função Coordenar e controlar as atividades de prevenção e proteção contra riscos profissionais, garantindo um ambiente de trabalho seguro e de acordo com a legislação em vigor Contribuir para a redução de acidentes de trabalho, doenças profissionais e incidentes, assegurando a melhoria contínua das condições de trabalho de todos os envolvidos na operação da unidade industrial Principais responsabilidades Desenvolver processos de identificação e avaliação de riscos profissionais, propondo medidas preventivas e corretivas, alinhadas com os objetivos da organização; Elaborar, implementar e rever a Matriz de Prevenção de Riscos, planos de emergência interna e procedimentos de trabalho seguro, em articulação com as direções departamentais; Realizar inspeções e auditorias regulares às instalações, equipamentos de trabalho e EPI, verificando conformidade com requisitos legais e normas internas; Investigar acidentes de trabalho, incidentes e quase-acidentes, analisando causas, propondo e acompanhando a implementação de ações corretivas e preventivas; Promover ações de informação, sensibilização e formação em segurança e saúde no trabalho, incluindo uso correto de EPI, procedimentos de emergência e boas práticas de higiene; Assegurar a articulação com o Médico do Trabalho e demais entidades externas (ACT, seguradora, serviços externos de SST), garantindo o cumprimento das obrigações legais em matéria de segurança e saúde; Acompanhar auditorias e inspeções de entidades oficiais e de clientes, assegurando evidência documental dos sistemas de gestão e o cumprimento de planos de ação; Manter atualizada a documentação de SST (registos de formação, fichas de EPI, relatórios de risco, estatísticas de sinistralidade) e apoiar a integração em sistemas de gestão; Monitorizar indicadores de desempenho de SST (taxa de frequência e gravidade de acidentes, incumprimentos observados, ações formativas realizadas) e reportar à gestão. Requisitos formais e académicos Título profissional válido de Técnico de Segurança no Trabalho ou Técnico Superior de Segurança no Trabalho, emitido pela ACT; Formação específica em Segurança e Saúde no Trabalho de nível adequado (curso de Técnico ou Técnico Superior, incluindo componentes de legislação, avaliação de riscos, higiene no trabalho e ergonomia); Experiência profissional prévia em ambiente industrial será valorizada; Conhecimentos sólidos da legislação nacional de SST, normas e boas práticas aplicáveis ao setor industrial e, preferencialmente, experiência com sistemas de gestão de segurança. Competências técnicas e comportamentais Capacidade de identificação de perigos, avaliação de riscos e definição de medidas de controlo adequadas à realidade industrial; Domínio de ferramentas informáticas para elaboração de relatórios, estatísticas e material de formação; Elevado sentido de responsabilidade, proatividade, autonomia, organização e foco no cumprimento do planeamento de atividades; Excelente capacidade de comunicação e de interligação junto de equipas operacionais, promovendo a cultura de segurança e trabalho em equipa; Capacidade de gestão de tempo e de prioridades em ambiente de pressão; Forte sentido de responsabilidade; Assíduo e pontual. Benefícios: Salário competitivo; Seguro de saúde.