Consultor SAP O2C

Senior SAP O2C Consultant (SAP SD | AFS | S/4HANA)

Na QiBit (Gi Group Holding) ligamos talento tecnológico a projetos digitais e de IT com impacto real. Nesta oportunidade, vais integrar a área de Digital & IT de uma empresa do setor do retalho/consumer goods (calçado) , com o desafio de otimizar processos end-to-end de Order-to-Cash (O2C) e contribuir ativamente para a transformação SAP S/4HANA , assegurando a estabilidade operacional em SAP AFS .

O teu desafio | A função

• Ser referência sénior para processos O2C e SAP SD , garantindo eficiência e qualidade ponta-a-ponta (vendas, expedição, faturação e receita).
• Assegurar estabilidade e performance dos processos O2C em SAP AFS durante a transição para S/4HANA .
• Traduzir necessidades de negócio em soluções funcionais SAP , alinhadas com standards, compliance e controlos internos.
• Liderar iniciativas de melhoria contínua, standardização e boas práticas em O2C.
• Participar em implementações, upgrades e rollouts , apoiando workshops com utilizadores e stakeholders.
• Produzir especificações funcionais e documentação , articulando com equipas técnicas em desenvolvimentos e integrações.
• Prestar suporte de 3.º nível , com análise de causa raiz e resolução estruturada de incidentes.

O que procuramos

• 5 a 8+ anos de experiência prática em SAP O2C / SAP SD .
• Experiência em ambientes SAP complexos e internacionais .
• Capacidade para análise funcional, desenho de processos, configuração e testes .
• Experiência com: gestão de encomendas, pricing/discounts, entregas/expedição, faturação (incl. intercompany), devoluções e credit management .
• Forte capacidade de comunicação e gestão de stakeholders (Finance, Sales, Supply Chain e parceiros externos).
• Inglês fluente (oral e escrito).
• Disponibilidade para viagens (até 20 dias , nacional e internacional).

Valorizamos também

• Experiência com SAP AFS .
• Certificações SAP SD e/ou SAP S/4HANA .
• Vivência em contextos ágeis e trabalho cross-functional.

O que oferecemos

• Contrato permanente .
• Regime híbrido : 1x/semana em Santa Maria da Feira (com flexibilidade) + horário flexível .
• Projeto com forte componente de transformação S/4HANA e impacto direto em processos críticos de negócio.
• Integração numa equipa Digital & IT com proximidade a stakeholders-chave e espaço para autonomia e decisão funcional .
• Oportunidades de desenvolvimento em iniciativas globais, rollouts e evolução de standards O2C.

Condições e transparência salarial

Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 60.000 € brutos anuais .

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.