Gestor De Contas Junior

Há 15 horas

lisboa, Portugal Gi Group UK Tempo integral
Tem experiência como gestor de contas? Esta oportunidade pode ser para si

O nosso cliente, prestador de serviços, está a recrutar um administrativo para os escritórios em Miraflores (Lisboa).

Responsabilidades:

Gerir contas por regularizar (utilizando a ferramenta de cobrança HighRadius), analisando saldos negativos, positivos e recibos (alocação de cheques, transferências, etc.);

Negociar e formalizar acordos de reconhecimento de dívida;

Comunicar com clientes internos e externos, bem como administradores por telefone, e-mail ou carta registada, incluindo envio de notificações de dívida e, em casos específicos, visitas presenciais (quando solicitado pelo departamento comercial/chefia direta);

Arquivo, expediente geral de escritório e outras funções inerentes à sua categoria profissional.

O que procuramos:

12.º ano de escolaridade concluído;

Experiência em gestão de cobranças ou contacto com clientes;

Bons conhecimentos de ferramentas informáticas (Office);

Capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa.

Oferta:

Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;

1100€ Vencimento base + 10€ Subsídio de alimentação + prémio variável + seguro saúde;

Horário: 2a feira a 5a feira, 8h30 - 18h00 / 6a feira, 8h30 - 15h00;

Regime de trabalho presencial;

Integração numa empresa líder de mercado;

Formação inicial e contínua.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que propor igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valoriza a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.