Técnico/a Superior de Compras e Logística

Junte-se à nossa Equipa das Águas de Portugal (AdP SGPS)como Técnico/a Superior de Compras e Logística (Termo Incerto) Descrição: Estamos à procura de um/a Técnico/a Superior de Compras e Logística, com conhecimento em contratação pública, para integrar a Direção de Compras e Logística da AdP – Águas de Portugal, SGPS, SA, em regime de substituição por tempo incerto devido a licença de parentalidade. Principais responsabilidades: Apoiar no planeamento anual e plurianual dos procedimentos de compras da Direção, em articulação estreita com as áreas requisitantes. Monitorizar e controlar os gastos dos diversos contratos, acompanhando a sua execução em articulação com os gestores de contrato designados ao abrigo do artigo 290.º-A do CCP. Efetuar o registo, atualização e controlo de dados em SAP (nomeadamente SAP MM), garantindo a qualidade e consistência da informação económica e contratual. Desenvolver, manter e otimizardashboards e relatórios de controlo de compras, recorrendo a Excel e Power BI, suportando a tomada de decisão da Direção. Analisar dados de compras e contratação pública, identificando tendências, riscos, oportunidades de racionalização de custos e ganhos de eficiência. Apoiar a elaboração de reportes regulares de acompanhamento (mensais, trimestrais ou ad-hoc), internos e para reporte institucional. Garantir a correta articulação entre dados de planeamento, contratação e execução financeira. Colaborar em grupos de trabalho internos que visem a melhoria de processos, normalização de procedimentos e aumento da maturidade analítica da função compras. Atuar em conformidade com as políticas internas e requisitos do Sistema de Responsabilidade Empresarial (S.R.E.), contribuindo para a identificação de riscos, não conformidades e oportunidades de melhoria. Requisitos: Nível académico mínimo equivalente a licenciatura em área relevante (preferência por Licenciatura pré Bolonha ou Mestrado pós Bolonha); Área Relevante: Gestão e/ou Gestão Pública, Economia ou Finanças, Engenharia, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas similares; Mínimo de 1 a 3 anos de experiência em compras ou contratação pública; planeamento e controlo de gestão; análise de dados financeiros ou operacionais; Conhecimentos do Código dos Contratos Públicos (valorizado); Experiência na utilização de SAP, preferencialmente SAP MM; Domínio de Microsoft Excel (funções avançadas, tabelas dinâmicas, Power Query); Experiência na utilização do PowerBI; Capacidade de análise de dados, cruzamento de informação e construção de indicadores de desempenho (KPIs); Conhecimentos de Microsoft Office, com foco em Excel e Word; Conhecimentos de Inglês, escrito e falado (valorizados); Forte pensamento analítico e crítico; Capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe; Autonomia na gestão de tarefas e cumprimento de prazos; Boa capacidade de comunicação e colaboração com diferentes áreas; Proatividade na identificação de problemas e propostas de melhoria; Elevado sentido de responsabilidade, ética e integridade; Orientação para resultados e para a melhoria contínua. Benefícios: -      política de teletrabalho em vigor na empresa com 2 dias por semana a serem acordados com as chefias (sujeito a alterações); -      enquadramento numa empresa sólida e estável; -      oportunidade para trabalhar num sector associado ao ambiente e ao bem mais essencial à vida – a água; -      aposta na aprendizagem e no desenvolvimento pessoal e profissional; -      remuneração de acordo com o Acordo Coletivo de Trabalho em vigor na empresa; -      pacote de seguros, incluindo seguro de saúde extensível ao agregado familiar; -      reconhecemos a importância do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e incentivamos um ambiente de horário flexível; -      Fruta. Se procuras um ambiente de trabalho estimulante, onde podes aplicar a tua experiência e contribuir para o crescimento da empresa, envia-nos o teu currículo, para. Temos como referência a igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando, inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo AdP.