Ux/ui - team lead

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MISSÃO DA FUNÇÃO O Team Lead — UX/UI garante que a equipa de design entrega com qualidade e coerência num modo de trabalho assistido por AI, sem que a aceleração custe rigor, consistência ou conformidade. Combina quatro dimensões: Liderança de design na intersecção UX × Frontend: sustentar a barra de qualidade tanto no design como na sua implementação ao nível de produto, e julgar com rigor o output — de design e de frontend — que os workflows assistidos por AI produzem. Condução da transição para design assistido por AI: trazer prática própria e profunda de AI para operar e aprofundar os workflows internos, orquestrar as ferramentas de AI da equipa e manter o julgamento humano como diferenciador em cada fase. Visão de produto: contribuir para a criação e a evolução dos produtos — enquadrar os problemas certos e ligar o design a resultados de negócio e a valor para o utilizador. Gestão e desenvolvimento da equipa: liderar os designers através da mudança de método, desenvolvendo as pessoas e mantendo uma cultura de crítica com barra alta. Responsabilidades Qualidade do Design e da Implementação (produto) Sustentar a barra de qualidade sobre o output de design da equipa — fluxos, ecrãs e jornadas — rejeitando o que parece polido mas está subtilmente errado. Rever a implementação front-end das features produzidas pela equipa (incluindo output gerado por AI), garantindo que realiza fielmente o design pretendido e é tecnicamente sã. Arbitrar decisões de design e de interacção dentro do âmbito de produto da equipa, escalando ao Design System Lead tudo o que toque na arquitetura ou governance do Design System. Garantir a adopção correcta e consistente do Design System pela equipa e encaminhar necessidades e gaps de componentes para o Design System Lead. Garantir que os designs da equipa cumprem os requisitos regulatórios ao nível da experiência, em articulação com o Design System Lead — que assegura a conformidade ao nível de componente e de sistema. Transição e Evolução de Método Operar a metodologia interna de design assistido por AI no dia-a-dia (após onboarding) e identificar onde os workflows falham em projeto real, fechando o gap. Orquestrar as ferramentas de AI da equipa (assistentes integrados, MCP para Figma e documentação), com pragmatismo — sabendo quando aplicar e quando não. Aprofundar e documentar workflows que integrem AI de forma fiável, em vez de uso ad hoc. Liderança e Desenvolvimento da Equipa Liderar a equipa de UX/Design: objectivos, acompanhamento de desempenho e desenvolvimento profissional. Conduzir 1:1s regulares, dar feedback contínuo e gerir a ansiedade de identidade que a transição para AI provoca. Gerir capacidade, equilibrando trabalho reactivo (entregas de projecto) e proactivo (evolução de método e de sistema). Participar no recrutamento e onboarding de novos membros. Facilitação, Articulação e Comunicação Facilitar sessões e workshops de descoberta, enquadramento e validação, incluindo a articulação com o lado de Análise Funcional nas sessões conjuntas. Ser interface com developers front-end, analistas e gestores de projecto, e gerir a relação com stakeholders de banca. Documentar decisões, rationale e guidelines de uso.

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