Administrativo de Transportes | Vila do Conde
Há 1 dia
porto, Portugal
GI GROUP
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Estamos a recrutar Administrativo de Transportes (M/F/D) para empresa em contexto industrial, integrada num departamento de transportes, em Vila do Conde.
Funções:
Assegurar a separação, validação e controlo documental de cargas e transportes;Registar e controlar taras recolhidas e tratar a logística inversa (receção e conferência);Realizar a expedição administrativa de viaturas e garantir o correto fluxo documental da operação;Efetuar registos e atualizações em suporte informático, de acordo com os procedimentos definidos;Apoiar outras tarefas administrativas associadas à operação de transportes.
Requisitos:
Experiência em transportes, logística ou distribuição;Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Excel e Office;Sentido de organização, rigor e atenção ao detalhe;Autonomia e sentido de responsabilidade;Capacidade de comunicação e trabalho em equipa;Experiência em operações de temperatura controlada valorizada;Conhecimentos de inglês e espanhol valorizados;Disponibilidade imediata para o horário das 23h à 7h30, de 2ª a 6ª feira;.
Condições:No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 935€ brutos mensal + 8.20€ de subsídio de alimentação por dia, em cartão refeição;
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos. A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social. Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.
Funções:
Assegurar a separação, validação e controlo documental de cargas e transportes;Registar e controlar taras recolhidas e tratar a logística inversa (receção e conferência);Realizar a expedição administrativa de viaturas e garantir o correto fluxo documental da operação;Efetuar registos e atualizações em suporte informático, de acordo com os procedimentos definidos;Apoiar outras tarefas administrativas associadas à operação de transportes.
Requisitos:
Experiência em transportes, logística ou distribuição;Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Excel e Office;Sentido de organização, rigor e atenção ao detalhe;Autonomia e sentido de responsabilidade;Capacidade de comunicação e trabalho em equipa;Experiência em operações de temperatura controlada valorizada;Conhecimentos de inglês e espanhol valorizados;Disponibilidade imediata para o horário das 23h à 7h30, de 2ª a 6ª feira;.
Condições:No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 935€ brutos mensal + 8.20€ de subsídio de alimentação por dia, em cartão refeição;
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos. A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social. Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.