Talent Acquisition Specialist
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A CENTURY 21 Atlântico, é uma empresa jovem e dinâmica, que se situa no centro da Parede.
Com uma cultura muito própria, e diretrizes bem definidas, apresenta um plano sólido e consistente de crescimento e expansão para o ano de 2025/2026. De forma a garantir a consolidação dos resultados previstos, pretende contratar um(a) Talent Acquisition Specialist, usufruindo de um plano de carreira bem definido.
Com foco bem assente neste especialista, na sua disciplina e responsabilidade, capacidade de comunicação, na agência CENTURY 21 Atlântico, asseguramos:
Descrição da função: Este profissional irá desempenhar um papel crucial na contratação de profissionais do setor imobiliário. Trabalhará num ambiente de ritmo acelerado. A sua experiência em recrutamento e as várias ferramentas disponíveis para o efeito permitir-lhe-ão entregar resultados excepcionais.
Principais responsabilidades: - Identificar e interagir com potenciais candidatos dentro e fora do setor utilizando o LinkedIn Recruiter, ferramentas de CRM e outras plataformas. - Realizar triagens e entrevistas iniciais de candidatos para avaliar a adequação a diversas funções. - Construir e manter relacionamentos sólidos com candidatos e equipa atual. - Trabalhar em estreita colaboração com a Direção da empresa para garantir um processo de contratação ajustado ao perfil de candidatos pretendido. - Atingir e superar metas de desempenho e KPIs.
Requisitos: - Conhecimento sólido de Recrutamento e seleção de candidatos. - Experiência anterior em recrutamento de perfis comerciais ou áreas afins. - Proficiência no uso de sistemas CRM, LinkedIn Recruiter. - Excelente apresentação, comunicação e capacidade de organização. - Autonomia, proatividade e orientação para resultados.
O que oferecemos: - Remuneração: Salário competitivo. - Bónus adicionais baseados no desempenho e resultados alcançados. - Potencial de crescimento e desenvolvimento profissional dentro da empresa. - Forte componente formativa específica, certificada pela DGERT - Ambiente de trabalho descontraído. - Equipa dinâmica e cooperativa. - Desenvolvimento de competências e especialização num dos setores mais competitivos de Portugal.
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