Program Manager Sénior — Sector Bancário
Há 19 horas
lisbon, Portugal
Innovation Makers
Tempo integral
Grátis com e-mail ou Google
Guarde esta oferta e mantenha a sua pesquisa organizada
Crie uma conta gratuita para guardar ofertas, criar alertas e voltar a este anúncio a partir do seu painel.
Grátis com e-mail ou Google
Ao continuar, aceita os nossos Termos & Política de Privacidade.
A Innovation Makers procura um Program Manager Sénior para liderar programas de transformação tecnológica no sector bancário.
Procuramos um profissional com elevada autonomia, rigor e capacidade de execução, capaz de representar a Innovation Makers junto dos clientes, coordenar equipas e parceiros e assegurar uma gestão integrada das diferentes frentes de trabalho.
Esta função exige capacidade para aprofundar os temas, antecipar dificuldades, estruturar planos e conduzir decisões até à sua concretização.
Principais responsabilidades
- Assegurar a gestão integrada de programas, alinhando âmbito, planeamento, recursos, dependências, riscos e entregáveis. - Atuar como principal interlocutor de gestão junto do cliente, construindo uma relação de confiança e assegurando uma comunicação clara e fundamentada. - Coordenar responsáveis de diferentes frentes de trabalho, equipas internas, clientes e fornecedores. - Construir e manter planos integrados, com marcos, caminho crítico, critérios de conclusão e responsabilidades claramente definidos. - Acompanhar os temas com profundidade suficiente para identificar desvios, questionar pressupostos e promover soluções. - Gerir riscos, problemas e alterações de âmbito, assegurando medidas de mitigação e escalamentos atempados. - Preparar e conduzir reuniões de acompanhamento e comités de gestão, apresentando informação fiável e orientada à decisão. - Garantir o acompanhamento de decisões e compromissos até ao seu encerramento, com responsáveis e prazos definidos. - Articular atividades de implementação, integração, testes, preparação operacional e entrada em produção. - Assegurar disciplina de gestão, qualidade dos entregáveis e rastreabilidade da informação nas ferramentas de acompanhamento.
Requisitos essenciais
- Experiência sólida em gestão de programas ou projetos complexos de transformação tecnológica no sector bancário. - Experiência em iniciativas que envolvam sistemas bancários críticos, preferencialmente Core Banking. - Experiência comprovada na coordenação de múltiplas equipas, fornecedores e interlocutores de negócio e tecnologia. - Forte domínio de planeamento integrado, gestão de dependências, riscos, alterações e acompanhamento da execução. - Capacidade para gerir interlocutores seniores e conduzir reuniões exigentes. - Autonomia para estruturar o trabalho, definir prioridades e resolver problemas dentro do seu âmbito de responsabilidade. - Elevado rigor na preparação de informação, análise de situações e gestão de compromissos. - Capacidade de liderança, negociação e gestão de conflitos. - Português fluente e inglês avançado, oral e escrito. - Disponibilidade para deslocações internacionais.
Fatores de valorização
- Conhecimento do sector bancário angolano e da sua realidade operacional. - Conhecimento de soluções de Core Banking, nomeadamente BANKA e/ou Finastra Essence. - Experiência em iniciativas que envolvam integrações, pagamentos, cartões ou tesouraria. - Experiência na preparação e entrada em produção de sistemas bancários críticos. - Certificações relevantes, como PMP, PgMP ou PRINCE2. - Experiência com Asana ou ferramentas equivalentes de gestão.
O perfil que procuramos
Um líder organizado, consistente e próximo da execução, capaz de manter a visão global e dominar os temas críticos. Alguém que antecipe problemas, apresente alternativas, assuma responsabilidades e assegure que as decisões se traduzam em resultados.
O que encontrarás na INM
- Participação em iniciativas relevantes de transformação tecnológica no sector financeiro. - Interação direta com decisores e parceiros internacionais. - Um contexto multidisciplinar, com desafios de negócio, tecnologia e operação. - Autonomia e responsabilidade na condução de programas complexos.
Porquê a Innovation Makers?
Somos uma empresa que valoriza o trabalho em equipa, o espírito de iniciativa e incentiva cada elemento a contribuir e expressar livremente as suas ideias para os projetos que criamos.
O nosso principal objetivo é a entrega de soluções com valor para o negócio dos nossos clientes e para os utilizadores finais das soluções que criamos e, para tal, trabalhamos todos os dias para que quem colabora conosco tenha as melhores condições para o atingir.
Se consideras ter as competências que procuramos, submete a tua candidatura.
Procuramos um profissional com elevada autonomia, rigor e capacidade de execução, capaz de representar a Innovation Makers junto dos clientes, coordenar equipas e parceiros e assegurar uma gestão integrada das diferentes frentes de trabalho.
Esta função exige capacidade para aprofundar os temas, antecipar dificuldades, estruturar planos e conduzir decisões até à sua concretização.
Principais responsabilidades
- Assegurar a gestão integrada de programas, alinhando âmbito, planeamento, recursos, dependências, riscos e entregáveis. - Atuar como principal interlocutor de gestão junto do cliente, construindo uma relação de confiança e assegurando uma comunicação clara e fundamentada. - Coordenar responsáveis de diferentes frentes de trabalho, equipas internas, clientes e fornecedores. - Construir e manter planos integrados, com marcos, caminho crítico, critérios de conclusão e responsabilidades claramente definidos. - Acompanhar os temas com profundidade suficiente para identificar desvios, questionar pressupostos e promover soluções. - Gerir riscos, problemas e alterações de âmbito, assegurando medidas de mitigação e escalamentos atempados. - Preparar e conduzir reuniões de acompanhamento e comités de gestão, apresentando informação fiável e orientada à decisão. - Garantir o acompanhamento de decisões e compromissos até ao seu encerramento, com responsáveis e prazos definidos. - Articular atividades de implementação, integração, testes, preparação operacional e entrada em produção. - Assegurar disciplina de gestão, qualidade dos entregáveis e rastreabilidade da informação nas ferramentas de acompanhamento.
Requisitos essenciais
- Experiência sólida em gestão de programas ou projetos complexos de transformação tecnológica no sector bancário. - Experiência em iniciativas que envolvam sistemas bancários críticos, preferencialmente Core Banking. - Experiência comprovada na coordenação de múltiplas equipas, fornecedores e interlocutores de negócio e tecnologia. - Forte domínio de planeamento integrado, gestão de dependências, riscos, alterações e acompanhamento da execução. - Capacidade para gerir interlocutores seniores e conduzir reuniões exigentes. - Autonomia para estruturar o trabalho, definir prioridades e resolver problemas dentro do seu âmbito de responsabilidade. - Elevado rigor na preparação de informação, análise de situações e gestão de compromissos. - Capacidade de liderança, negociação e gestão de conflitos. - Português fluente e inglês avançado, oral e escrito. - Disponibilidade para deslocações internacionais.
Fatores de valorização
- Conhecimento do sector bancário angolano e da sua realidade operacional. - Conhecimento de soluções de Core Banking, nomeadamente BANKA e/ou Finastra Essence. - Experiência em iniciativas que envolvam integrações, pagamentos, cartões ou tesouraria. - Experiência na preparação e entrada em produção de sistemas bancários críticos. - Certificações relevantes, como PMP, PgMP ou PRINCE2. - Experiência com Asana ou ferramentas equivalentes de gestão.
O perfil que procuramos
Um líder organizado, consistente e próximo da execução, capaz de manter a visão global e dominar os temas críticos. Alguém que antecipe problemas, apresente alternativas, assuma responsabilidades e assegure que as decisões se traduzam em resultados.
O que encontrarás na INM
- Participação em iniciativas relevantes de transformação tecnológica no sector financeiro. - Interação direta com decisores e parceiros internacionais. - Um contexto multidisciplinar, com desafios de negócio, tecnologia e operação. - Autonomia e responsabilidade na condução de programas complexos.
Porquê a Innovation Makers?
Somos uma empresa que valoriza o trabalho em equipa, o espírito de iniciativa e incentiva cada elemento a contribuir e expressar livremente as suas ideias para os projetos que criamos.
O nosso principal objetivo é a entrega de soluções com valor para o negócio dos nossos clientes e para os utilizadores finais das soluções que criamos e, para tal, trabalhamos todos os dias para que quem colabora conosco tenha as melhores condições para o atingir.
Se consideras ter as competências que procuramos, submete a tua candidatura.