Assistente Operacional de Direçção
Há 12 horas
tavira, faro, Portugal
HOST-RH
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Assistente Operacional de Direção (m/f)
O nosso cliente, uma unidade hoteleira de 4 estrelas em Tavira, procura reforçar a sua equipa com um(a) Assistente Operacional de Direção. Perfil do candidato
Procuramos profissionais com ambição de progressão de carreira, com experiência mínima de 6 anos em hotelaria (requisito obrigatório), em funções na área de F&B. Conhecimentos de Front Desk / Alojamento constituem uma mais-valia. Principais responsabilidades
Reportando diretamente ao Diretor da unidade, irá apoiá-lo nas seguintes funções: Apoiar a Direção na gestão quotidiana da unidade hoteleira, nas vertentes operacional, administrativa e de recursos humanos; Promover a articulação entre departamentos, garantindo uma comunicação fluida e processos eficazes; Contribuir para a elaboração e o acompanhamento dos relatórios de gestão; Participar no planeamento estratégico do hotel e acompanhar o cumprimento dos objetivos; Garantir a aplicação das normas internas e das políticas de qualidade; Acompanhar as necessidades dos hóspedes, assegurando elevados níveis de satisfação. Perfil pretendido
Licenciatura em Hotelaria, Gestão, Turismo ou áreas afins; Capacidade de liderança, sentido de organização e aptidão para a tomada de decisão; Excelentes competências de comunicação, escrita e oral; Domínio das ferramentas Microsoft Office; Inglês fluente; Disponibilidade para mobilidade geográfica. Oferece-se
Remuneração mensal bruta de 2.060 € (x 14 meses); Oportunidade de progressão de carreira; Seguro de saúde gratuito; Formação interna; Prémio anual em função dos resultados; Contrato de trabalho diretamente com o hotel.
O nosso cliente, uma unidade hoteleira de 4 estrelas em Tavira, procura reforçar a sua equipa com um(a) Assistente Operacional de Direção. Perfil do candidato
Procuramos profissionais com ambição de progressão de carreira, com experiência mínima de 6 anos em hotelaria (requisito obrigatório), em funções na área de F&B. Conhecimentos de Front Desk / Alojamento constituem uma mais-valia. Principais responsabilidades
Reportando diretamente ao Diretor da unidade, irá apoiá-lo nas seguintes funções: Apoiar a Direção na gestão quotidiana da unidade hoteleira, nas vertentes operacional, administrativa e de recursos humanos; Promover a articulação entre departamentos, garantindo uma comunicação fluida e processos eficazes; Contribuir para a elaboração e o acompanhamento dos relatórios de gestão; Participar no planeamento estratégico do hotel e acompanhar o cumprimento dos objetivos; Garantir a aplicação das normas internas e das políticas de qualidade; Acompanhar as necessidades dos hóspedes, assegurando elevados níveis de satisfação. Perfil pretendido
Licenciatura em Hotelaria, Gestão, Turismo ou áreas afins; Capacidade de liderança, sentido de organização e aptidão para a tomada de decisão; Excelentes competências de comunicação, escrita e oral; Domínio das ferramentas Microsoft Office; Inglês fluente; Disponibilidade para mobilidade geográfica. Oferece-se
Remuneração mensal bruta de 2.060 € (x 14 meses); Oportunidade de progressão de carreira; Seguro de saúde gratuito; Formação interna; Prémio anual em função dos resultados; Contrato de trabalho diretamente com o hotel.