Assistente De Rh
Há 12 horas
faro, Portugal
Grupo Timing
Tempo integral
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A TIMING, Empresa de Trabalho Temporário e Gestão de Recursos Humanos, com escritórios de Norte a Sul de Portugal, encontra-se a recrutar Assistente de RH - Recrutamento, em Portimão.
Se tens paixão por pessoas e visão estratégica, esta oportunidade é para ti
Perfil que procuramos:
12º ano ou habilitações académicas nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares;
Fluência verbal e escrita em Português e Inglês (essencial);
Com experiência anterior em recrutamento;
Conhecimentos de legislação laboral;
Bons conhecimentos de Informática (Word, Excel e PowerPoint);
Comunicativo, assiduidade, dinamismo e pró-atividade.
Principais responsabilidades:
Identificar as necessidades de recrutamento, publicar e gerir anúncios;
Analisar candidaturas, comunicar feedback aos candidatos;
Realizar entrevistas telefónicas, presenciais e/ou videochamada;
Gestão administrativa de RH;
Todas as tarefas administrativas inerentes ao correto funcionamento da empresa.
Oferecemos:
Oportunidade de crescimento e formação contínua num Grupo em franco crescimento;
Pacote de benefícios do Grupo atrativos;
Ambiente de trabalho acolhedor e com propósito;
Participação ativa em projetos estratégicos de RH.
Equipa de trabalho jovem, dedicada e profissional.
A oferta destina-se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que possam exercer, sem limitações funcionais, a atividade a que se candidatam ou, essas sejam superáveis através da adequação ou adaptação do posto de trabalho e ou produtos de apoio.
Somos uma Entidade Empregadora Inclusiva.
REQUISITOS MÍNIMOS
Se tens paixão por pessoas e visão estratégica, esta oportunidade é para ti
Perfil que procuramos:
12º ano ou habilitações académicas nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares;
Fluência verbal e escrita em Português e Inglês (essencial);
Com experiência anterior em recrutamento;
Conhecimentos de legislação laboral;
Bons conhecimentos de Informática (Word, Excel e PowerPoint);
Comunicativo, assiduidade, dinamismo e pró-atividade.
Principais responsabilidades:
Identificar as necessidades de recrutamento, publicar e gerir anúncios;
Analisar candidaturas, comunicar feedback aos candidatos;
Realizar entrevistas telefónicas, presenciais e/ou videochamada;
Gestão administrativa de RH;
Todas as tarefas administrativas inerentes ao correto funcionamento da empresa.
Oferecemos:
Oportunidade de crescimento e formação contínua num Grupo em franco crescimento;
Pacote de benefícios do Grupo atrativos;
Ambiente de trabalho acolhedor e com propósito;
Participação ativa em projetos estratégicos de RH.
Equipa de trabalho jovem, dedicada e profissional.
A oferta destina-se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que possam exercer, sem limitações funcionais, a atividade a que se candidatam ou, essas sejam superáveis através da adequação ou adaptação do posto de trabalho e ou produtos de apoio.
Somos uma Entidade Empregadora Inclusiva.
REQUISITOS MÍNIMOS