Consultor Financeiro Sénior

Descrição da vaga Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento. Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo. Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros. Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa. É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo talento para Matosinhos, para a função de Consultor Financeiro Sénior | Incentivos Financeiros. Responsabilidades da Função: Gerir e desenvolver atividades junto dos clientes, de forma proativa e autónoma; Análise e enquadramento de projetos nas oportunidades de financiamento mais adequadas; Elaborar candidaturas a programas de financiamento nacionais e europeus (PT2020, PT2030, PRR, URBACT, INTERREG, entre outos); Preparar e apresentar reportes financeiros; Implementar, dinamizar e acompanhar o controlo financeiro de projetos financiados por programas de financiamento nacionais e europeus; Elaborar planos de negócio e estudos de viabilidade económico-financeiros; Apoiar e acompanhar a formação de consultores juniores.  Requisitos da vaga Formação Superior nas áreas de Economia, Gestão ou Finanças; Experiência de 5 anos na gestão financeira de projetos ligados a programas de financiamento ( PT2020, PT2030, PRR, URBACT, INTERREG); Elevado conhecimento dos programas de financiamento de apoio à I&D; Elevada capacidade analítica, organização e planeamento; Autonomia, proatividade e orientação para o cliente; Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; Elevada capacidade de liderança e gestão de projetos; Domínio das ferramentas MS Office, em particular, o Excel; Domínio da língua inglesa (falado e escrito). Porquê a INOVA+? Aqui proporcionamos a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica, com desafios que impactam o próprio crescimento, da INOVA+ e das suas equipas. Proporcionamos também o acesso a um pack de remunerações atrativo e ajustado ao nível das competências demonstradas, que inclui: Seguro de Saúde; Possibilidade de dias de trabalho em teletrabalho; Escolha flexível do horário de trabalho; Sistema de Gestão de Carreira implementado; Dias extra de descanso (para além dos dias de férias indicados pela legislação laboral) Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições? Se sim, aguardamos o envio de CV e Carta de Motivação. Caso seja um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto. Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade. Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.De acordo com o Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação. Para saber mais sobre nós: AVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO Tudo pronto A sua candidatura foi enviada com sucesso Outras vagas