Diretor(a)-Adjunto(a) para o Departamento de Supervisão Comportamental
2 semanas atrás
O Banco de Portugal admite diretor(a)-adjunto(a) para o Departamento de Supervisão Comportamental.
- Apoiar o diretor, em articulação com a restante equipa de direção, na prossecução dos objetivos do departamento, incluindo na definição e execução da estratégia global, planeamento, orçamento, alocação de recursos e de trabalho, estabelecimento de metas e análise regular dos progressos;
- Colaborar na definição e implementação da estratégia de supervisão comportamental do Banco de Portugal;
- Participar e orientar a representação do Banco em grupos de trabalho nacionais e internacionais sobre matérias no âmbito da missão do departamento;
- Promover um ambiente de trabalho baseado na confiança, contribuindo para a motivação e o desenvolvimento dos colaboradores, orientando-os e inspirando-os no exercício das suas funções;
- Identificar oportunidades e soluções de melhoria e colaborar na sua implementação, tendo em vista o aperfeiçoamento contínuo da atividade do departamento e do Banco;
- Colaborar com os demais departamentos, com o objetivo de maximizar a capacidade de cumprir a missão do Banco de Portugal, de forma articulada e otimizada;
- Contribuir para uma comunicação e cooperação eficazes no departamento, entre departamentos, com o Conselho de Administração, com outras entidades públicas e com as instituições supervisionadas e demais partes interessadas;
- Participar em ou presidir a grupos de trabalho e reuniões internas e externas.
Requisitos:
- Licenciatura pré-Bolonha, ou licenciatura pós-Bolonha com parte escolar de mestrado concluída em direito, economia, gestão ou em áreas relevantes para as responsabilidades a desempenhar;
- Experiência profissional mínima de oito anos em funções de supervisão ou regulação, preferencialmente de âmbito comportamental;
- Experiência mínima comprovada de cinco anos em funções de gestão/coordenação/direção de equipas;
- Sólidos conhecimentos do setor financeiro, em especial do bancário, e do enquadramento normativo comportamental aplicável;
- Capacidade de liderança e de gestão de equipas, facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Pró-atividade, visão estratégica e pensamento inovador;
- Forte capacidade de execução e de orientação para os resultados/objetivos;
- Sentido de compromisso e responsabilidade;
- Orientação para a qualidade, exigência e rigor;
- Apetência pela atualização de conhecimentos técnicos;
- Sólido conhecimento da língua inglesa (oral e escrito).
A possibilidade de trabalhar numa instituição de referência, que atua em contexto internacional e que privilegia a realização e o desenvolvimento dos seus colaboradores.
Condições remunerativas compatíveis com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar.
METODOLOGIA DE SELEÇÃO
O processo de seleção integrará várias etapas, designadamente análise curricular, avaliação comportamental e entrevistas com um painel de seleção.
O Banco de Portugal é um empregador que garante a igualdade de oportunidades a todos, respeitando a diversidade dos seus candidatos.
O percurso profissional anterior deve revelar uma conduta orientada por elevados padrões de ética profissional, equivalentes aos aplicáveis aos trabalhadores do Banco de Portugal.
- Deve revelar disponibilidade para o escrutínio necessário à verificação do cumprimento dos deveres gerais de conduta aplicáveis aos trabalhadores do Banco de Portugal;
- Deve manifestar um forte envolvimento na missão de interesse público que, por lei, é atribuída ao Banco de Portugal.
No momento da admissão, será solicitada a assinatura de uma declaração de tomada de conhecimento e de adesão ao Código de Conduta dos Trabalhadores do Banco de Portugal e ao Regulamento de Conduta do Banco de Portugal, disponíveis para consulta na página do Banco de Portugal:
Se reúne as condições requeridas, poderá apresentar a sua candidatura até ao próximo dia inclusive) .
A submissão de uma carta de apresentação/motivação é um requisito obrigatório para a participação no presente concurso.
Em caso de dificuldade no preenchimento ou no envio da ficha de candidatura eletrónica, por favor contacte o Banco de Portugal pelo telefone disponível nos dias úteis entre as 8h30 e as 18h00).
#J-18808-Ljbffr-
Diretor Adjunto para o Departamento de Supervisão
2 semanas atrás
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2 semanas atrás
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Adjunto De Diretor De Obra
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