Team Leader Produção
Há 1 semana
evora, évora, Portugal
GI GROUP
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Possui experiência em liderança de equipas em ambiente industrial? Esta oferta pode ser para si
O nosso cliente é uma empresa de renome na indústria Têxtil e encontra-se a recrutar Team Leader de Produção (M/F/D) em Vendas Novas.
Competências Técnicas:
·
Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador ·
Conhecimentos do sistema integrado de gestão - SAP ·
Conhecimentos de Inglês ·
Conhecimentos básicos em ISO TS 16949 e EN 9100 ·
Conhecimentos básicos do referencial ISO 14001 ·
Conhecimentos do regulamento do EMAS - Sistema Comunitário de Ecogestão e Auditoria ·
Conhecimentos básicos em higiene e segurança no trabalho ·
Conhecimentos básicos de organização, métodos e tempos ·
Conhecimentos das técnicas de liderança e gestão de equipas
Competências Pessoais: ·
Capacidade de liderança ·
Organizado ·
Dinâmico ·
Autonomia ·
Espirito de Equipa ·
Capacidade de trabalho sob pressão ·
Comunicativo ·
Assertivo
Responsabilidades e Autoridades: ·
Coordenar, organizar e supervisionar os operadores do corte, respondendo ao coordenador de corte em nome da equipa; ·
Definir e organizar as ordens de corte de modo a cumprir o Planeamento de Produção; ·
Requisitar a Matéria-prima para cumprimento do Planeamento da Produção; ·
Realizar o inventário do setor do corte; ·
Colaborar na elaboração das cartas de versatilidades; ·
Verificar o estado das ferramentas no corte; ·
Registar o envio de ferramentas para a Manutenção; ·
Verificar o trabalho em termos de quantidade e qualidade dos cortadores; ·
Confirmar as ordens de produção; ·
Dar formação de corte aos seus colaboradores; ·
Colaborar na elaboração dos documentos de 3º Nível afetos ao seu setor; ·
Assegurar a harmonia entre as pessoas que lhe são subalternas e as outras chefias, dentro e fora da linha; ·
Contribuir com ideias que possam melhorar de forma quantitativa e qualitativa os métodos e formas de trabalho; ·
Participar ao seu superior hierárquico toda e qualquer anomalia que ocorra na sua área; ·
Separar os resíduos gerados na sua área e colocá-los nos próprios recipientes.
Experiência Profissional:
·
1 ano de experiência na área têxtil
Habilitações Literárias: ·
6º Ano de escolaridade
Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
O nosso cliente é uma empresa de renome na indústria Têxtil e encontra-se a recrutar Team Leader de Produção (M/F/D) em Vendas Novas.
Competências Técnicas:
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Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador ·
Conhecimentos do sistema integrado de gestão - SAP ·
Conhecimentos de Inglês ·
Conhecimentos básicos em ISO TS 16949 e EN 9100 ·
Conhecimentos básicos do referencial ISO 14001 ·
Conhecimentos do regulamento do EMAS - Sistema Comunitário de Ecogestão e Auditoria ·
Conhecimentos básicos em higiene e segurança no trabalho ·
Conhecimentos básicos de organização, métodos e tempos ·
Conhecimentos das técnicas de liderança e gestão de equipas
Competências Pessoais: ·
Capacidade de liderança ·
Organizado ·
Dinâmico ·
Autonomia ·
Espirito de Equipa ·
Capacidade de trabalho sob pressão ·
Comunicativo ·
Assertivo
Responsabilidades e Autoridades: ·
Coordenar, organizar e supervisionar os operadores do corte, respondendo ao coordenador de corte em nome da equipa; ·
Definir e organizar as ordens de corte de modo a cumprir o Planeamento de Produção; ·
Requisitar a Matéria-prima para cumprimento do Planeamento da Produção; ·
Realizar o inventário do setor do corte; ·
Colaborar na elaboração das cartas de versatilidades; ·
Verificar o estado das ferramentas no corte; ·
Registar o envio de ferramentas para a Manutenção; ·
Verificar o trabalho em termos de quantidade e qualidade dos cortadores; ·
Confirmar as ordens de produção; ·
Dar formação de corte aos seus colaboradores; ·
Colaborar na elaboração dos documentos de 3º Nível afetos ao seu setor; ·
Assegurar a harmonia entre as pessoas que lhe são subalternas e as outras chefias, dentro e fora da linha; ·
Contribuir com ideias que possam melhorar de forma quantitativa e qualitativa os métodos e formas de trabalho; ·
Participar ao seu superior hierárquico toda e qualquer anomalia que ocorra na sua área; ·
Separar os resíduos gerados na sua área e colocá-los nos próprios recipientes.
Experiência Profissional:
·
1 ano de experiência na área têxtil
Habilitações Literárias: ·
6º Ano de escolaridade
Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial