Recrutador de Recursos Humanos Experienciado

4 semanas atrás


Porto, Porto, Portugal Pied-De-Poule Tempo inteiro

A empresa Pied-De-Poule é uma referência em engenharia com serviços em diversas áreas de atividade, que tem alargado a sua oferta para outras áreas da engenharia, como manutenção, certificação, sustentabilidade e energias renováveis. Pretende admitir um profissional para a sua sede na TROFA, responsável pela seleção e recrutamento, gestão da formação, gestão administrativa e documental, implementação do sistema de avaliação do desempenho e processamento salarial.
Descrição da Função

O Recrutador de Recursos Humanos terá as seguintes responsabilidades:

  • Gestão da seleção e recrutamento;
  • Gestão da formação dos funcionários;
  • Gestão administrativa e documental;
  • Implementação do sistema de avaliação do desempenho;
  • Processamento salarial.

Requisitos

Para se candidatar ao cargo, o interessado deve possuir:

  • Formação superior em Gestão dos Recursos Humanos ou similar;
  • Experiência profissional em RH (mínima de dois anos);
  • Dominio das ferramentas Office;
  • Conhecimentos de ERP/RH;
  • Possibilidade de progressão na carreira, com ampla abrangência de funções;
  • Inclusão em empresa muito dinâmica;
  • Remuneração atrativa e evolução salarial em função dos resultados.

Sobre a Empresa

A Pied-De-Poule é uma empresa de engenharia que presta serviços em diversas áreas de atividade, com uma equipe dinâmica e comprometida com o sucesso. Estamos sempre à procura de talentos para fazer parte da nossa equipe.

Vantagens

Com a Pied-De-Poule, você terá acesso a oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de uma remuneração competitiva e benefícios exclusivos.

Salário

O salário oferecido será de aproximadamente €40.000 por ano, dependendo da experiência e das habilidades do candidato.



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    Porto, Porto, Portugal Pied-De-Poule Tempo inteiro

    A Pied-De-Poule é uma empresa de engenharia que busca um profissional de recursos humanos para a sua sede. O candidato ideal terá experiência em gestão de pessoal, seleção e recrutamento, gestão de formação, gestão administrativa e documental e implementação de sistemas de avaliação do desempenho e processamento salarial. O cargo oferece a...


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