Líder de Equipe Comercial

Há 2 dias


Lisboa, Lisboa, Portugal Sacoor Brothers Tempo inteiro

Olá Estamos à procura de um profissional experiente para ocupar o cargo de Líder de Equipe Comercial na nossa empresa. Nesta posição, você terá a oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e contribuir para o sucesso da nossa empresa.

Função:

O nosso objetivo é fornecer um excelente serviço a todos os nossos clientes. Para isso, precisamos de alguém que possa garantir a eficiência operacional das nossas lojas dentro de uma determinada área geográfica. Este profissional atuará como um elo entre a direção e as equipas das lojas, promovendo a excelência operacional, a satisfação do cliente e o cumprimento de metas comerciais.

Responsabilidades Principais:

  1. Gestão Operacional
    Fornecer análises detalhadas sobre o desempenho das nossas lojas e identificar oportunidades de melhoria. Supervisionar as operações diárias das lojas e assegurar a conformidade com as normas estabelecidas. Monitorizar e otimizar o desempenho das equipas e dos processos operacionais. Assegurar que todas as lojas cumprem os requisitos legais e regulamentares aplicáveis.
  2. Gestão Comercial e Estratégica
    Definir e acompanhar objetivos de vendas e rentabilidade para cada loja. Analisar métricas de desempenho, como volume de vendas, margem de lucro, tráfego de clientes e taxa de conversão. Implementar estratégias para aumentar a competitividade das lojas na sua área. Gerir campanhas promocionais e assegurar a correta execução das estratégias de marketing.
  3. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipas
    Recrutar, formar e desenvolver equipas de loja em colaboração com o Departamento de Recursos Humanos. Assegurar que os colaboradores estão motivados e alinhados com a cultura e valores da empresa. Resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
  4. Controlo Financeiro e Gestão de Recursos
    Monitorizar os orçamentos das lojas e controlar custos operacionais. Identificar oportunidades de otimização de recursos e maximização da rentabilidade. Trabalhar em estreita colaboração com os responsáveis de outras áreas (Marketing, Logística, Recursos Humanos, etc.). Assegurar uma comunicação eficaz com os Gerentes de Loja e fornecer suporte sempre que necessário.

O Talento que Procuramos:

  1. Formação académica superior em Administração de Empresas, Economia ou Finanças;
  2. Experiência de 3 anos em funções de gestão de múltiplas lojas no setor de retalho;
  3. Experiência comprovada na gestão de equipas e no acompanhamento de resultados;
  4. Domínio de Excel;
  5. Fluência em inglês;
  6. Conhecimento de análise de KPIs e performance comercial;
  7. Experiência com ferramentas de gestão de vendas e reporting;
  8. Orientação para Resultados: Foco em alcançar e superar metas comerciais;
  9. Liderança: Capacidade de inspirar e motivar equipas diversificadas;
  10. Planeamento e Organização: Gestão eficaz de tempo, recursos e prioridades;
  11. Empatia e Inteligência Emocional: Forte capacidade para lidar com diferentes personalidades e criar um ambiente colaborativo;
  12. Compromisso com a Excelência: Garantir elevados padrões de qualidade e sofisticação;


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