Gerente de Desenvolvimento Organizacional em Saúde

1 semana atrás


Lisboa, Lisboa, Portugal Cuf - Hospitais E Clínicas Tempo inteiro

CUF - Hospitais e Clínicas está a procurar um Gerente de Desenvolvimento Organizacional em Saúde para o seu Hospital CUF Tejo localizado em Alcântara. Neste contexto, gostaríamos de destacar alguns detalhes importantes sobre a posição.

Características da Posição:
  • O candidato seleccionado será responsável por coordenar a aplicação de novos processos e procedimentos no âmbito da área de gestão de processos cirúrgicos e de internamento;
  • Terá que garantir um conhecimento alargado do ciclo da receita (desde o início do processo clínico até à cobrança);
  • Identificar e comunicar problemas ou oportunidades de melhoria que terão um impacto direto nas atividades;
  • Implementar, gerir eficaz e eficientemente os processos de monitorização de performance – orientado para os resultados e para os cumprimento dos objetivos definidos;
  • Coordenar a equipa, assegurando a motivação, desenvolvimento e cumprimento das metas e objetivos definidos para a mesma;
  • Identificar melhorias dos processos, procedimentos e soluções, sugerindo e implementando novos projetos, ações e abordagens;
  • Participar nas reuniões com a gestão de produção, áreas centrais e outras relevantes, para um conhecimento integrado do negócio e para melhorias dos fluxos que impactem direta ou indiretamente os processos cirúrgicos;
  • Coordenar a aplicação de medidas/pontos de controlo que garantam a mitigação de risco financeiro relativamente às despesas hospitalares em âmbito de clientes internados.
Requisitos de Seleção:
  • Licenciatura em áreas relevantes (Engenharia, Economia, Gestão, Enfermagem);
  • Experiência profissional mínima de 1 ano em funções similares, idealmente no setor da saúde (prestadores ou seguradoras);
  • Domínio de ferramentas informáticas e análise de dados;
  • Experiência em gestão de equipas será valorizada;
  • Espírito de Iniciativa e boa capacidade de análise e identificação de prioridades.
Vantagens:
  • Contrato de trabalho direto com a CUF;
  • Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center;
  • Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);
  • Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência do ensino superior, entre muitos outros).

Nível salarial: R$50.000/ano + benefícios.

A remuneração pode variar dependendo do perfil do candidato e das necessidades da empresa.

Sobre nós: Somos uma empresa 100% portuguesa e líder na prestação de cuidados de saúde de qualidade em Portugal, que conta com experiência de mais de 75 anos e uma rede de mais de 30 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país.
Regemo-nos por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Integridade, Desenvolvimento Humano, Competência e Inovação, que promovem a prestação de serviços de saúde de excelência.Identificar os melhores profissionais faz-nos idealizar um futuro consistente e, por este motivo, estamos a recrutar um Junior Manager, para o Hospital CUF Tejo.Local de Trabalho: Hospital CUF Tejo - Alcântara



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