Especialista en Gestión Laboral y Servicios
Há 4 dias
Descripción del Puesto
Nuestra empresa Wolters Kluwer N.V. busca incorporar a su equipo un/a Especialista en Gestión Laboral y Servicios con el objetivo de optimizar los procesos administrativos relacionados con la nómina y la seguridad social.
Funciones del Puesto
Gestionar administrativamente el ciclo laboral de los empleados, incluyendo altas y bajas, contratos, finiquitos, variaciones por enfermedad, maternidades, vacaciones y cambios de jornada. Este proceso se llevará a cabo tanto en las webs oficiales como en las plataformas de uso en HR: Workday Help, Portal del Empleado, A3equipo y organismos oficiales (SS, SILTRA, SEPE, FREMAP, AEAT).
Colaborar en los procesos de on-boarding de las nuevas incorporaciones, garantizando una transición suave y eficiente para los nuevos miembros del equipo.
Cargar y calcular los procesos de nómina, asegurando la exactitud y puntualidad en los pagos y retenciones correspondientes.
Calcular los impuestos fiscales de retención a los trabajadores, tanto mensuales como trimestrales y anuales, siguiendo las normativas establecidas por la ley.
Gestionar los ficheros contables (SUENLACE) y realizar los resúmenes contables a medida, reportándolos a las diferentes divisiones financieras de la empresa.
Enviar los Seguros Sociales de manera oportuna y precisa, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales.
Actualizar los calendarios en las herramientas internas, asegurando que todos los miembros del equipo tengan acceso a la información actualizada y relevante.
Actualizar mensualmente los ficheros de la retribución flexible con los diferentes proveedores (Cigna, Edenred), garantizando la compatibilidad y eficiencia en los sistemas de pago.
Gestionar las solicitudes de los empleados en el sistema ticketing de HR, proporcionando una atención rápida y efectiva a las necesidades y consultas de los usuarios.
Solucionar las incidencias mensuales relacionadas con el proceso de nómina, garantizando la continuidad y estabilidad en los pagos y servicios ofrecidos.
Resolución de problemas técnicos y funcionales, colaborando estrechamente con el equipo técnico para solventar cualquier inconveniente o falla en los sistemas utilizados.
Colaboración en el proceso de integración y actualización en los sistemas de A3equipo de las adquisiciones o cualquier otro proceso masivo, garantizando la coherencia y consistencia en la información gestionada.
Comunicación y atención a cualquier petición de los organismos oficiales, demostrando un compromiso claro con la transparencia y cooperación en la gestión de la información.
Requisitos Mínimos
Formación y manejo en las herramientas de trabajo: WD, Excel, A3equipo, SS, Fremap.
Amplios conocimientos en entornos informáticos y experiencia previa en gestión de nómina y seguridad social.
Competencias clave:
- Orientación al cliente interno alta
- Habilidad para la resolución de incidencias alta
- Buenas habilidades comunicativas
- Conocimientos amplios en inglés
Ingresos Estimados
El ingreso estimado para este puesto es de aproximadamente 45.000€ anuales, dependiendo de la ubicación y experiencia del candidato.
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Especialista en Análisis de Sistemas Banca y Desarrollo
54 minutos atrás
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Supervisor de Mantenimiento y Optimización
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Especialista en Implementación de Soluciones SAP BW
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Especialista en Desarrollo de Negocios
2 semanas atrás
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Especialista en Implementación SAP PP-QM
Há 4 dias
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Gerente de Mantenimiento
4 semanas atrás
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Especialista en Soporte Comercial
Há 1 mês
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Especialista en SAP BW
4 semanas atrás
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Gerente de Mantenimiento
2 semanas atrás
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Especialista en Implementación de SAP PP-QM
1 semana atrás
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3 semanas atrás
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