Especialista em Recursos Humanos

Há 2 dias


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Apresentamos uma oportunidade para trabalhar como Especialista em Recursos Humanos na nossa empresa.

O que é o trabalho?

O nosso trabalho consiste na gestão de recursos humanos, responsabilidades incluindo a elaboração dos mapas de assiduidade, controlo faltas, férias e licenças, organização e manutenção do arquivo dos processos individuais de todo o pessoal e mapeamento e controlo da validade dos contratos e encerramento de contas.

Responsabilidades:
  1. Recursos Humanos - Elaboração dos mapas de assiduidade: controlo faltas, férias e licenças;
  2. Organização e manutenção do arquivo dos processos individuais de todo o pessoal;
  3. Mapeamento e controlo da validade dos contratos e encerramento de contas;
  4. Processamento salarial em PHC (Obrigatório);
  5. Entrega e validação de DMR´s da AT e Segurança Social;
  6. Envio de mapas para as seguradoras; Participação de acidentes de trabalho;
  7. Organização e manutenção dos processos HST/Medicina do trabalho;
  8. Levantamento de necessidades de formação e elaboração dos planos de formação;
  9. Assegurar todos os processos de acolhimento e saída de novos colaboradores;
  10. Elaboração e publicação de anúncios em diferentes plataformas; Triagem curricular, agendamento e realização de entrevistas;
  11. Monitorização dos diferentes processos de Recrutamento e Seleção;
  12. Apoio a tarefas administrativas relacionadas com o acompanhamento, contratação e gestão de colaboradores;
Controle de Processos e Obrigações Legais:
  1. MAPS; Higiene e Segurança no trabalho; HACCP; RGPD; etc.
  2. Gestão e implementação de TIC's e Sistemas (óptica do utilizador).
  3. Desenvolvimento de processos de comunicação internos.
  4. Desenvolvimento e implementação de processos de certificação.
Requisitos:
  1. Licenciado na área de Gestão/Recursos Humanos.
  2. Conhecimentos avançados em Excel (eliminatório). Serão valorizados conhecimentos em PHC.
  3. Conhecimentos de Inglês.
  4. Orientação para o rigor, resultados e cumprimento de prazos.
  5. Disponibilidade para deslocações nacionais.
Competências:
  1. Gestão de tempo.
  2. Trabalho de equipa.
  3. Adaptação.


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