Gerente de Recursos Humanos
2 meses atrás
Objetivos da Função:
O Gerente de Recursos Humanos será responsável por gerenciar todos os processos de recrutamento e seleção de pessoal, garantindo o acolhimento e integração dos novos colaboradores na empresa. Além disso, será responsável por criar políticas de remuneração e planos de carreira adequados, bem como metodologias de avaliação e planos de formação para os funcionários. Outra responsabilidade importante é assegurar o cumprimento da legislação laboral e o correto processamento salarial dos funcionários.
Requisitos para o Candidato:
Para ser considerado para esta função, o candidato deve ter formação superior em Gestão de Recursos Humanos e experiência profissional comprovada na área. Além disso, é necessário ter conhecimentos de legislação laboral, processamento salarial e língua inglesa. A capacidade de liderança e gestão de equipas de trabalho é fundamental, assim como um forte sentido de responsabilidade e compromisso. O candidato deve ser proativo, dinâmico e autônomo, com espírito de iniciativa e habilidades de comunicação clara e empática. É também importante estar aberto a receber e dar feedback, sempre com o objetivo de servir ao cliente.
Condições de Contratação:
A empresa oferece um vínculo contratual com a empresa cliente, além de condições salariais definidas em consonância com a experiência do candidato. O processo de recrutamento e seleção inclui várias etapas, incluindo triagem de currículos, entrevistas e feedback final.
Quem Somos:
A Humanskills-Hr é uma empresa de serviços de RH que alia a qualidade à excelência em todos os projetos que desenvolve. Nossa missão é oferecer soluções inovadoras e superar as expectativas dos nossos clientes a nível nacional. Nós oferecemos condições de trabalho sólidas e um ambiente de trabalho dinâmico e atraente para os nossos funcionários.
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