Tecnólogo de Sistemas SAP Successfactors

O seu papel como Tecnólogo de Sistemas SAP Successfactors será liderar os designs de soluções e ser responsável pela arquitetura de soluções para as plataformas globais SAP SuccessFactors em todos os módulos. Para isso, irá colaborar com os colegas das diferentes geografias na recolha de requisitos de negócios e traduzi-los em especificações funcionais e técnicas abrangentes.

Trabalhará em projetos de implementação e roll-out e assumirá a responsabilidade pelos designs de soluções dentro do SuccessFactors, bem como nas soluções integradas. Além disso, trabalhará de perto com as equipas de gestão de projetos para monitorizar com sucesso o progresso das iniciativas e definir e gerir expectativas para uma execução adequada.

Fornecerá orientação especializada sobre as melhores práticas, processos e padrões da indústria do SAP SuccessFactors. Será ativo no módulo LMS e trabalhará com os stakeholders de RH e Desenvolvimento nas necessidades de negócio, designs e soluções. Irá configurar, personalizar e integrar o Módulo de LMS com outros módulos SAP SuccessFactors e sistemas externos. Conduzirá workshops e sessões de formação. Fornecerá suporte contínuo e manutenção para o Módulo LMS, resolvendo problemas à medida que surgirem. Avaliará o impacto nos negócios que certas escolhas técnicas têm, considerando possíveis desafios do projeto.

Aqui estão as principais responsabilidades desta função:
• Configurar e integrar o Módulo de LMS com outros módulos SAP SuccessFactors e sistemas externos;
• Desenvolver e implementar designs de soluções inovadoras;
• Estabelecer parcerias estratégicas com os stakeholders de RH e Desenvolvimento;
• Colaborar com a equipe de tecnologia para garantir a escalabilidade dos projetos;
• Monitorizar e avaliar o desempenho das plataformas SAP SuccessFactors.
Requisitos

Aqui estão os principais requisitos para esta função:
• Formação em IT ou similares;
• 5 anos de experiência em design de soluções, construção, implementação e manutenção, no domínio do SAP SuccessFactors;
• Experiência no módulo de LMS;
• Conhecimento de trabalho com processos de negócios de RH;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas combinada com atenção aos detalhes;
• Capacidade de trabalhar num ambiente rápido e orientado para a equipa com mentalidade prática;
• Boas habilidades de networking e interpessoais;
• Fluência em inglês é essencial, conhecimentos de alemão são uma vantagem.
Salário

O salário estimado para esta função é de cerca de €80.000 por ano, dependendo da experiência e das habilidades do candidato.

Para quem vai trabalhar este grupo internacional de renome de produtos médicos oferece um ambiente de trabalho flexível e remoto, além de oportunidades de crescimento profissional e pessoal.

Além disso, oferece um pacote de benefícios competitivos, incluindo 30 dias de férias por ano e oportunidades de treinamento e desenvolvimento.

Se você está procurando uma nova oportunidade de carreira e deseja estar envolvido em projetos inovadores e desafiadores, entre em contato conosco para saber mais sobre essa oportunidade.