Parceiro de Negócios RH: Recrutamento e Desenvolvimento

2 semanas atrás


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Descrição da Empresa

Nossa empresa é uma líder no setor do retalho com presença nacional. Buscamos um profissional proativo e estratégico para colaborar com a equipa operacional e desempenhar um papel fundamental na ligação entre a operação e o departamento de Recursos Humanos.

Salarial e Benefícios

O salário base competitivo é garantido, bem como seguro de saúde e prémio de desempenho até ao equivalente a um salário anual. Além disso, dispõe-se de viatura de serviço.

Função e Responsabilidades

A função consiste em atuar como facilitador entre a Operação e o Departamento de RH, conduzir processos completos de recrutamento e seleção, coordenar atividades de On-boarding e Offboarding, manter atualizado o manual de procedimentos de RH e implementar políticas de engagement e cultura organizacional.

Requisitos e Qualificações

É necessário ter experiência mínima de 3 anos em funções de HRBP ou como HR Generalista, certificado de Competências Pedagógicas - CCP (fator obrigatório), experiência no setor do retalho (fator preferencial) e domínio do MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) e familiaridade com plataformas de recrutamento (LinkedIn, Net Empregos, outros). Formação mínima ao nível do 12.o ano ou superior nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou Economia.

Valoriza-se

Conhecimentos em Sistemas de Gestão de RH, como Primavera e Sisqual, são valorizados, bem como capacidade de estabelecer parcerias estratégicas com as chefias para garantir o alinhamento das práticas de RH com os objetivos organizacionais.

Salário Estimado: R$ 80.000,00 por mês, dependendo da localização e do perfil do candidato.



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