Especialista em Recursos Humanos Sênior

Há 8 horas


Lisboa, Lisboa, Portugal Ray Tempo inteiro

A Alves Ribeiro é uma empresa de referência no setor da construção civil, com décadas de experiência e uma posição consolidada no mercado. Nosso crescimento contínuo demanda uma gestão mais eficiente dos processos relacionados ao ciclo de vida dos colaboradores.

Descrição do Cargo

O Técnico de Recursos Humanos Sênior terá como missão a gestão e otimização de todos os processos relacionados à Gestão de Talento. Isso inclui recrutamento, seleção, gestão das relações laborais, formação e avaliação de desempenho, garantindo que as práticas de recursos humanos da empresa sejam eficientes e alinhadas aos objetivos organizacionais.

Atividades Principais
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção para atrair novos colaboradores alinhados às necessidades do Grupo;
  • Gestão de programas de formação conforme as normativas legais aplicáveis;
  • Realizar o processo anual de avaliação de desempenho;
  • Gestão da documentação e processos administrativos relacionados à contratação, integração, compensação e benefícios dos colaboradores;
  • Assegurar a elaboração, renovação e encerramento de contratos de trabalho, garantindo o cumprimento das normativas legais;
  • Assegurar a gestão das relações laborais, mantendo um canal de comunicação eficaz entre os colaboradores e a empresa.
Requisitos

O candidato deve ter Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas, além de Experiência Profissional Mínima de 6 anos como Técnico de Recursos Humanos Generalista. Conhecimentos sólidos das práticas de RH, incluindo legislação laboral, recrutamento, formação e gestão de desempenho são fundamentais. Conhecimentos sólidos de ferramentas de produtividade de M365, essencialmente Excel, são requisitos importantes. O conhecimento de Inglês será valorizado.

Vantagens

Aqui você terá oportunidade de:

  • Integrar uma empresa sólida e respeitada no mercado;
  • Desenvolver suas habilidades profissionais em diversas áreas de negócio;
  • Trabalhar em uma organização que valoriza um clima de cooperação e desenvolvimento pessoal.


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