Gerente de Vendas Coordenador

Há 19 horas


Setúbal, Setúbal, Portugal Leroy Merlin Portugal Tempo inteiro

Visão geral da empresa:

Leroy Merlin é uma empresa que coloca as pessoas no centro de todas as decisões, com uma visão customer & human first. Somos uma equipe comprometida em gerar impacto positivo em tudo o que fazemos, unindo colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores em um ecossistema inovador.

Sálario estimado: 40.000 - 60.000€/ano

Descrição do cargo:

O coordenador/A Área será responsável por co-construir os objetivos e estratégia a curto/médio prazo da Área e do Mundo, garantindo o desenvolvimento sustentável do meu negócio e transmitindo às equipas as orientações necessárias. Além disso, acompanhará continuamente o desenvolvimento do negócio da minha Área, analisando dados e KPIs das ferramentas de dados produzidas pelos especialistas, que me permitam de forma proativa tomar as acções e iniciativas necessárias para alcançar o plano tático e operacional.

Apoiará na utilização do site como uma ferramenta de venda (mostrando ao cliente a nossa gama e os produtos que vendemos e as suas especificidades) e de antecipação de tendências. Colocará em prática as ações que garantem a orientação ao habitante, fazendo a pedagogia da equipa para o aconselhamento e venda de soluções de forma proativa e phygital, promovendo a excelência nos gestos de atendimento e orientando sobre boas práticas.

Promoverá e participará na escuta ativa na sua equipa e acompanhará os indicadores da satisfação dos clientes através das diferentes ferramentas de medição. Observará os habitantes (cliente e colaborador), parceiros e comunidade e conhecerá o potencial de mercado, bem como a evolução do consumo nas suas fases de vida, sazonalidades, identificando as suas necessidades, evoluindo as ações comerciais e a oferta em conformidade.

Promostrará dinâmicas com os membros da sua equipa, de forma a aumentar a partilha de conhecimento, a co-construção e a interajuda e procurará formar equipas compostas por diferentes perfis e diferentes competências, de forma a potenciar o poder da diversidade. Faria boa gestão da oferta na secção e coordenaria a implantação eficaz de coleções, garantindo o time to market, em parceria com as equipas da Logística Loja.

Habilidades e qualificações:

  • Experiência como vendedor;
  • Habilitações Literárias ao nível do 12.o ano;
  • Conhecimentos de inglês;
  • Proatividade e sentido de responsabilidade;
  • Espírito de iniciativa e de empreendedorismo;
  • Capacidade de autonomia e de tomada de decisão;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
  • Boas competências de comunicação, negociação e de influência.

Benefícios:

Trabalho em ambiente descontraído e informal, com uma equipa única e motivada; A oportunidade de crescer e aprender com o nosso ecossistema inovador; Uma política de trabalho flexível que permite a autonomia e responsabilização; A possibilidade de contribuir para a criação de valor junto dos nossos stakeholders.



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