Desenvolvedor de Recursos Humanos

Há 2 dias


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O Grupo CIMPOR está em busca de um profissional qualificado para o cargo de Desenvolvedor de Recursos Humanos. Neste papel, você terá a oportunidade de contribuir para a estratégia da empresa ao assegurar a parceria estratégica entre as várias áreas de negócios e os RH, agilizando diretrizes, construindo soluções e implementando políticas e programas no âmbito de RH que respondam aos desafios do negócio.

Responsabilidades:
  • Garantir a implementação do plano de formação da Empresa, assegurando o levantamento de necessidades de formação, respetiva orçamentação, organização e realização das acções técnicas e comportamentais;
  • Apoiar as equipas na identificação das necessidades de formação dos colaboradores das diversas áreas através do apoio e suporte das diversas hierarquias;
  • Garantir a implementação e gestão do Plano Anual de Formação e o seu orçamento;
  • Assegurar o alinhamento com a área das compras, enquadrando os requisitos formativos para consulta ao mercado de potenciais fornecedores;
  • Alimentar a bolsa de formadores internos de acordo com as características e know-how requeridos para desenvolvimento de formações internas, monitorizando o cumprimento do processo formativo;
  • Gerir o processo administrativo e operacional da gestão da formação (interna e externa);
  • Alinhar os requisitos de formação/certificação com a área de qualidade, garantindo o cumprimento dos requisitos regulamentares e contratuais;
  • Garantir o processo de avaliação de impactos da formação para promover a optimização e a melhoria contínua;
  • Assegurar a participação e o cumprimento das solicitações em auditorias internas, externas, monitorias e controlos internos, garantindo a resposta às solicitações da equipa, assim como garantir a informação e participação nas formações na área de segurança e ambiente.

O candidato ideal terá uma Licenciatura pré-Bolonha ou Licenciatura com Mestrado Integrado pós-Bolonha em Gestão de Recursos Humanos, Sociologia ou Psicologia Social e das Organizações. Além disso, é esperado que tenha experiência profissional mínima de 10 anos na função de Coordenação de Área, em contexto industrial, em empresas de média ou grande dimensão.

Salário e Benefícios:

O salário oferecido será de cerca de 40.000 € por ano, dependendo da experiência do candidato. Além disso, a empresa oferece condições de remuneração competitivas e integração em projeto atraente num grupo de grande prestígio internacional.

Para se candidatar, envie seu currículo e carta de apresentação para a Buscojobs Portugal.



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