Especialista em Recursos Humanos
Há 3 dias
**Resumo da Empresa**
O nosso cliente é um grupo de empresas que atua no setor da energia.
Ao longear, pretende recrutar um profissional experiente para o cargo de Técnico de Recursos Humanos.
No âmbito do seu crescimento e expansão pretendem recrutar um Técnico de Recursos Humanos para reforçar a equipa de RH.
Sobre a Equipa
A equipa de recursos humanos é uma unidade fundamental dentro da empresa, responsável por apoiar a gestão administrativa e operacional dos recursos humanos da organização.
O profissional ideal deverá ter experiência em funções semelhantes na área de RH, garantindo assim um bom conhecimento dos processos e procedimentos envolvidos.
O Técnico de Recursos Humanos desempenhará um papel fundamental na gestão administrativa e operacional dos recursos humanos da empresa.
Neste sentido, será responsável pela operacionalização dos vários processos da área de RH, nomeadamente o suporte ao processo de processamento salarial, gestão da formação, gestão dos vários seguros e fundo de pensões, acompanhamento do processo de avaliação de desempenho.
A empresa encontra-se em fase de implementação de um software de gestão integrada dos vários processos de gestão de RH (processamento, avaliação de desempenho, formação,..).
O profissional trabalhará em estreita colaboração com a Diretora de Recursos Humanos, contribuindo assim para a consecução dos objetivos da equipa.
Requisitos
Para o exercício desta função, os candidatos devem apresentar as seguintes qualificações:
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Sociologia ou outra área das Ciências Sociais;
- Experiência de 2 / 3 anos em funções semelhantes na área de RH;
- Bom domínio de sistemas informáticos, na ótica do utilizador (ambiente windows);
- Bons conhecimento da língua inglesa (oral e escrita);
- Conhecimento de sistemas de gestão de RH (essencial);
- Conhecimentos de legislação laboral.
Características do Candidato Ideal
O candidato ideal deve ser uma pessoa dinâmica, comunicativa e com forte capacidade de liderança.
Deve ter experiência em gestão de recursos humanos e possuir uma boa visão estratégica para contribuir para o sucesso da equipa.
O profissional ideal também deve ser capaz de trabalhar em equipe, sendo flexível e adaptável às necessidades da empresa.
Vantagens
A nossa empresa oferece um ambiente de trabalho acolhedor e motivador, onde os funcionários são valorizados e respeitados.
Além disso, oferecemos oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, bem como uma remuneração competitiva.
Contactos
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