Leade Secundário de Loja
Há 1 mês
Além de um sólido Leade, há sempre uma figura resiliente por trás. Seja esse guia para o sucesso No Lidl, somos mais do que apenas uma loja - somos uma equipa dinâmica e motivada.
No papel de Leade Secundário no Lidl, você irá apoiar o Leade da Loja nas suas tarefas diárias, fazendo parte da equipe de gestão da loja. Será responsável por uma secção da nossa loja e irá apoiar as restantes secções, trabalhando em equipa com os outros Leades da Loja. Além disso, ajudará na gestão da equipa de loja.
Estamos a procurar candidatos excecionais para preencher oportunidades em: Anadia Aveiro Verdemilho Aveiro Esgueira Vagos Mealhada A medida que avançar pelo processo de recrutamento, irá partilhar quais as cidades onde gostaria de trabalhar.
Suas responsabilidades:
Apoiar o Leade da Loja e a equipa de Leades na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa;
Ser responsável por uma secção da loja, mas terá que apoiar as restantes secções;
Ser responsável por otimizar e gerir todos os processos da loja;
Fazer análise e monitorização dos indicadores da sua secção, com vista a uma gestão eficiente dos custos;
Garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente;
Ser responsável por garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos.
O seu perfil:
Tenha o 12º ano de escolaridade completo;
Tê-lo-á experiência ou gosto em gerir equipas;
Deverá ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados;
Tê-lo-á experiência ou gosto pelo retalho;
É dinâmico/a e polivalente;
Está focado/a no seu desempenho e gosta de cumprir objetivos;
É uma pessoa orientada para o cliente;
Valorizamos a sua capacidade de comunicação.
O seus benefícios:
Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tem acesso a:
Progressão salarial de €1.275 a €1.575, em 3 anos, para a carga horária de 40 horas ou equivalente à respetiva carga horária;
Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas);
Subsídio de refeição diário de €9,60 que equivale até mais de €220 por mês;
Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à sua medida;
Plano de formação inicial ajustado à sua função com passagem em loja e entreposto;
Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;
Mais 3 dias de férias, caso não apresente faltas injustificadas;
Dia de aniversário;
Mais de 200 parcerias com entidades externas;
Programa de referenciação onde recebe €250 por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses;
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo.
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Gerente de Loja Secundário em Jysk
Há 3 dias
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Vendedor de Loja
2 meses atrás
Aveiro, Aveiro, Portugal Costa Nova Tempo inteiroEstamos à procura de um profissional ativo e motivado para desempenhar o cargo de Operador de Loja na nossa loja Costa Nova Factory Outlet.**Principais Responsabilidades**• Atendimento ao cliente e venda de artigos;• Tratamento dos processos administrativos de loja;• Receção, armazenagem, inventariação, expedição e controlo de produtos,...
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Gerente de Loja
2 meses atrás
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Gerente de Loja Senior
Há 1 mês
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Operador de Loja
Há 1 mês
Aveiro, Aveiro, Portugal La Casa De Las Carcasas Tempo inteiroDescubra a sua paixão pelo Retail!Estamos à procura de um/a Operador/a de Loja para trabalhar na nossa loja situada no CC Aveiro Center. Nesta função, será responsável por criar uma experiência de venda única para os nossos clientes, fazendo-os sentir-se em casa desde o início.Quais são as nossas expectativas?- Não precisas de ter experiência,...
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Atendente de Loja e Armazém com Dinamismo
2 semanas atrás
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1 dia atrás
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