Contador de Tesouraria Junior

Há 1 mês


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A Forvia apoia o recrutamento inclusivo promovendo oportunidades iguais para todas as pessoas.

Descrição do Pólo

O nosso GBS procura um Contador de Tesouraria Junior para Santa Maria da Feira.

Perfil Requerido
  • 12.o Ano de Escolaridade ou curso profissional equivalente;
  • Conhecimentos de Inglês (fator eliminatório);
  • Conhecimentos de Francês (preferencial);
  • Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador;
  • Aptidão Numérica e Burocrática complexa;
  • Aptidão para o trabalho em equipa;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de organização e gestão de tempo;
  • Capacidade de comunicação.
Objectivos do Estágio
  • Ser capaz de executar correctamente todas as tarefas no ERP (Enterprise Resource Planning) da empresa:
  • Apoiar no lançamento de facturas em ERP e no relacionamento com as recepções, quer de gastos gerais quer de materiais stockáveis;
  • Ser capaz de gerir os pedidos de créditos / débitos aos fornecedores e seu reencaminhamento aos departamentos de logística, compras e controllers das respectivas fábricas.
Tarefas a Cumprir
  • Ser capaz de executar correctamente todas as tarefas em AP (Accounts Payable):
  • Cooperar no lançamento de notas de crédito ou débito em AP;
  • Suporte na gestão de adiantamentos e sua aplicação a facturas;
  • Suporte na gestão de litígios de quantidades e preços junto dos departamentos internos (ex. Logística, Compras, NPP, etc.) e junto dos fornecedores;
  • Enviar facturas sem recepção em sistema aos correspondentes de cada fábrica para validação e posterior lançamento em AP, com recurso à aplicação VIM;
  • Cooperar com os serviços das fábricas, as divergências não regularizadas.
Precisa ter
  • Arquivar facturas;
  • Participar em Grupos de Resolução de Problemas e / ou participar em grupos de melhoria com vista à resolução de problemas;
  • Garantir a arrumação, ordem, limpeza e rigor no seu Posto de Trabalho (5S);
  • Propor soluções e metodologias que contribuam para a optimização dos processos de trabalho em equipa;
  • Desempenhar a função de forma disciplinada e aceitar as responsabilidades a ela associadas, de acordo com as Políticas da Qualidade, Ambiente e Segurança e os objectivos estratégicos da empresa nestas áreas, fazendo tudo o que esteja ao seu alcance por forma a evitar a ocorrência de acidentes pessoais, em relação a si mesmo e a terceiros, bem como de prejuizos materiais e agressão ao ambiente.

Nível salarial: 8.500-9.000€ anuais


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