Senior Engagement Manager

Senior Engagement Manager/Business Analyst Join to apply for the Senior Engagement Manager/Business Analyst role at Noesis Continue with Google Continue with Google Senior Engagement Manager/Business Analyst 3 months ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Senior Engagement Manager/Business Analyst role at Noesis Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Sign in to access AI-powered advices Continue with Google Continue with Google Continue with Google Continue with Google Continue with Google Continue with Google Continue with Google Continue with Google Continue with Google Continue with Google Continue with Google Continue with Google Principais Tarefas e ResponsabilidadesA Noesis procura profissionais para um dos nossos escritórios (Lisboa, Porto, Coimbra, Covilhã, Castelo Branco) com o seguinte perfil:Recolha e análise de requisitos via entrevistas, workshops e mapeamento de processos; Análise e redesenho de processos de negócio com identificação e correção de ineficiências; Definição e Gestão de âmbito: Transformar requisitos de negócio em especificações funcionais, User Stories, e critérios de aceitação; Colaborar ativamente com developers, designers e outros para assegurar o correto alinhamento entre as necessidades de negócio e a solução técnica; Responsável pela comunicação e relação com o cliente, garantindo o alinhamento e gestão de expectativas do cliente; Gestão de Projeto (Budget, calendário, riscos), Gestão e Motivação das equipas de projeto; Validação de desenvolvimentos através de UAT, assegurando que os requisitos definidos foram cumpridos; Formação e suporte ao utilizador final. Requisitos MandatóriosLicenciatura em Gestão, Gestão de Empresas, Engenharia Informática ou equivalente; Experiência mínima de 8 anos como Business Analyst, com foco no levantamento, análise e documentação dos requisitos e processos de negócio; Experiência mínima de 5 anos em Gestão de Projetos; Experiência comprovada em projetos assentes em metodologias Agile (nomeadamente na framework Scrum); Compreensão do conceito de desenvolvimento de produto e gosto por projetos de longa duração; Facilidade de comunicação e de relacionamento com boas capacidades de compreensão e leitura do projeto, negócio e cliente; Confortável e confiante na tomada de decisão e negociação em âmbito projeto; Elevado sentido de responsabilidade e rigor na execução das tarefas; Excelente capacidade analítica e espírito crítico; Domínio da língua inglesa. Requisitos PreferenciaisExperiência em projetos orientados a Low-Code, nomeadamente em OutSystems; Experiência em projetos internacionais, preferencialmente no mercado dos Estados Unidos; Aptidão/ disponibilidade para trabalhar com diferentes fusos horários; Conhecimentos de Espanhol. Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.Join us. Let’s innovate togetherTodos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.Anúncio criado ao abrigo da Lei n º 4 / 2019, de 10 de Janeiro Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Information Technology Industries Strategic Management Services Referrals increase your chances of interviewing at Noesis by 2x Sign in to set job alerts for “Senior Engagement Manager” roles. Continue with Google Continue with Google Continue with Google Continue with Google Compliance Consulting & Transformation Senior Project Manager Senior Customer Success Manager, Mid-Market | EMEA Customer Success Manager (French Speaker) Senior Business Analyst/Project Manager Financial Markets Consulting & Transformation Engagement Manager Senior Project Manager - Automotive sector We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr