Assistant Store Manager

**Values & Innovation**:
At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate.

Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do.

Our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better.

**Job Highlights**:
**Junta-te à nossa equipa como Assistant Store Manager (Full time)**
Mês de abertura de novas lojas em julho

Estás pronto para se juntar a uma equipa de alta energia e voltada para o desempenho, dedicada a capacitar atletas ao redor do mundo? Estamos à procura de um Assistant Store Manager entusiasmado que será um jogador-chave na nossa equipa de liderança de loja, apoiando o Store Manager na obtenção de excelência operacional e lucratividade. Esta função serve como um backup essencial para o Store Manager e dá suporte às operações do dia a dia enquanto lidera e treina os colegas de equipa.

**OS NOSSOS VALORES**:

- Love Athletes
- Celebrate the wins
- Stand for equality
- Act sustainably
- Fight on together

**CONTAMOS COM AS NOSSAS EQUIPAS PARA**:

- Impulsionar as vendas, a rentabilidade e os objetivos
- Cultura de serviço única e experiência do cliente
- Lidar com feedback positivo e construtivo
- Inspirar, formar e capacitar os seus colegas de equipa
- Recrutar, formar e reter os melhores talentos
- Analisar as tendências de vendas para tomar as melhores decisões
- Otimizar a processamento salarial para a produtividade
- Maximizar o impacto do merchandising
- Garantir a prevenção de perda de stock e auditorias em conformidade
- Liderar áreas de negócio importantes para o crescimento.

**QUALIFICAÇÕES**:

- Ser apaixonado pela nossa marca
- Personalidade extrovertida com excelentes capacidades de comunicação
- Fluência na língua local e/ou inglês
- Capacidade colaborativa e habilidade de trabalhar bem em equipa
- Capacidade de trabalhar num ambiente de ritmo acelerado
- Capacidade de trabalhar em horários flexíveis

**SERÁ CONSIDERADO UM CANDIDATO SUPERIOR SE TAMBÉM TIVER**:

- 3-5 anos de experiência anterior em liderança, especialmente na indústria da moda

**VANTAGENS E BENEFÍCIOS**:

- Desconto generoso para colaboradores e acesso à plataforma de descontos PERK Salário competitivo
- Elegibilidade para pagamento de incentivo de bónus mensal
- Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional
- Programa de assistência profissional para apoiar desafios de saúde, pessoais, familiares ou relacionados com o trabalho
- Feedback e cultura orientada para os valores

**Na Under Armour capacitamos aqueles que se esforçam por mais**
**Inscreva-se hoje**

**VISÃO GERAL DA POSIÇÃO**:
O assistente de gerente de loja ajuda a atingir os objetivos de vendas, a rentabilidade e outros indicadores-chave de desempenho, enquanto desempenha as operações diárias. Esta função é responsável por apoiar os padrões de produtos e proporcionar excelência operacional enquanto lidera, treina e orienta os colegas de equipa. Na ausência do gerente de loja, o assistente do gerente de loja assume as suas responsabilidades.

**RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS**:
**Vendas e Omnicanal**
- Apoiar o plano de negócios ao impulsionar a concretização de vendas, rentabilidade e outros objetivos-chave para a loja
- Utilizar a tecnologia de forma eficaz para melhorar o envolvimento do atleta e levar à conquista dos KPI
- Apoiar os esforços omnicanal através da promoção das nossas aplicações, campanhas sociais e competições de atletas

**Imagem da marca e experiência do cliente**
- Agir como líder de facto sendo exemplar em termos de padrões de serviço ao cliente e comportamentos de venda
- Manter os padrões de limpeza, organização e arrumação da marca na área da loja, no balcão de caixa e nos provadores
- Comunicar expetativas claras para alcançar os padrões da marca

**Operações de retalho**
- Supervisionar os procedimentos operacionais diários
- Fazer parceria com o gerente de loja em matéria de ajustes de salários/horários para cumprir os objetivos de produtividade, salários e vendas
- Apoiar/liderar o manuseamento de mercadorias através de relatórios e vendas
- Responsabilidade de liderar e/ou apoiar diretivas visuais, incluindo mapeamento e conjuntos de loja
- Apoiar/liderar atividades de receção de envios, processamento, otimização de marcações e reposição
- Analisar a conformidade da auditoria da loja e reduzir os resultados em comparação com os padrões de prevenção de perdas da empresa

**Liderança e colaboração em equipa/gerênc