Project Manager

Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento. Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo.

Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros. Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa. É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo talento para para a Unidade de **Educação**, em Matosinhos, para a função de **Project Manager.**

**Responsabilidades da Função**:

- Coordenar, implementar e monitorizar projetos de cooperação internacional na área da educação e formação, assegurando a execução eficiente de todas as atividades;
- Desenvolver estudos de diagnóstico ou prospetivos, manuais de formação, recursos de apoio à formação, exercícios/atividades para alunos, etc., em diversas áreas temáticas;
- Planear, organizar e coordenar eventos, reuniões, seminários e ações de formação (curta duração) relacionados com os projetos em curso (presenciais ou à distância);
- Promover atividades de comunicação e disseminação dos projetos, suas atividades e seus resultados, envolvendo os públicos-alvo e outros interessados;
- Participar em reuniões internacionais e atividades de formação relacionados com os projetos em curso;
- Participar ativamente no planeamento, desenho e elaboração de propostas a programas de financiamento internacionais na área da educação e formação (desenvolvimento de inovação).
- Formação superior em Ciências da Educação, com especialização em tecnologias digitais aplicadas à educação/sala de aula (preferencial);
- Experiência com o uso de tecnologias digitais aplicadas à educação/sala de aula;
- Experiência de pelo menos 2 anos em gestão de projetos internacionais, nomeadamente nas áreas da educação e formação no âmbito do programa Erasmus+. Serão valorizadas experiências similares noutras áreas;
- Experiência de pelo menos 2 anos em gestão de projetos internacionais nomeadamente nas áreas da educação e formação no âmbito do programa Erasmus+. Serão valorizadas experiências similares noutras áreas;
- Experiência de pelo menos 2 anos na elaboração (ou acompanhamento da elaboração) de propostas e implementação de projetos no âmbito do programa Erasmus+. Serão valorizadas experiências similares com outros programas europeus;
- Bons conhecimentos sobre o sistema nacional de educação e formação;
- Excelente domínio da língua inglesa falado e escrito;
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (ferramentas MS Office e Internet, Canva e uso de redes sociais);
- Forte interesse em aprendizagem contínua, crescimento pessoal e profissional
- Gosto, flexibilidade e disponibilidade para viajar com frequência;
- Certificado de Competências Pedagógicas (preferencial).

**Competências**:

- Iniciativa e forte sentido de responsabilidade;
- Capacidade de análise, de organização e de planeamento;
- Elevada autonomia na gestão de tempo e das prioridades;
- Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Capacidade para trabalhar sob pressão, lidar com o imprevisto e gerir o stress;

**Porquê a INOVA+?**

Aqui proporcionamos a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica, com desafios que impactam o próprio crescimento, da INOVA+ e das suas equipas. Proporcionamos também o acesso a um _pack_ de remunerações atrativo e ajustado ao nível das competências demonstradas, que inclui:
Seguro de Saúde;
- Possibilidade de dias de trabalho em teletrabalho;
- Escolha flexível do horário de trabalho;
- Sistema de Gestão de Carreira implementado;
- Dias extra de descanso (para além dos dias de férias indicados pela legislação laboral).

**Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições?**
- Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade. Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas._

**Para saber mais sobre nós**:
**AVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO