Técnico Superior

**Código da Oferta**:

- OE202412/0560

**Tipo Oferta**:

- Procedimento Concursal Comum

**Estado**:

- Ativa

**Nível Orgânico**:

- Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior

**Órgão/Serviço**:

- Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto

**Vínculo**:

- CTFP a termo resolutivo certo

**Duração**:

- 12 meses

**Regime**:

- Carreiras Gerais

**Carreira**:

- Técnico Superior

**Categoria**:

- Técnico Superior

**Grau de Complexidade**:

- 3

**Remuneração**:

- 1 385,99€.

**Suplemento Mensal**:

- 0,00 EUR

**Caracterização do Posto de Trabalho**:
O posto de trabalho destina-se ao exercício de funções no GAP, na carreira e categoria de Técnico Superior, nos
termos do Regulamento Orgânico dos Serviços do ISCAP, aprovado pela Resolução ISCAP/CA-04/2015, de 6 de
julho, e alterado pela Resolução ISCAP/CA-02/2017, e do artigo 88.º da LTFP. As funções a desempenhar,
diretamente ligadas ao desenvolvimento do plano de trabalhos do GAP, caraterizam-se da seguinte forma:
a) A procura de oportunidades relativamente a projetos e programas de financiamento;
b) A recolha e sistematização de informação relativa a programas nacionais e internacionais, em particular da União Europeia, de apoio a atividades de Investigação, Desenvolvimento e Inovação;
c) A disseminação das oportunidades de apoio às atividades de Investigação, Desenvolvimento e Inovação, pelos docentes, investigadores e outros colaboradores do ISCAP;
d) A promoção da criação das parcerias mais adequadas à realização dos projetos;
f) O apoio aos docentes, investigadores e outros colaboradores na preparação dos orçamentos dos projetos;
g) A disponibilização da informação aos docentes, investigadores e outros colaboradores sobre como deverão proceder nos aspetos que têm implicações em termos administrativos e financeiros (aquisição de bens e serviços, etc.);
h) O acompanhamento financeiro e administrativo associado à execução dos projetos;
i) A elaboração dos relatórios financeiros dos projetos cofinanciados;
j) A comunicação com as organizações/instituições financiadoras, disponibilizando a documentação
solicitada para a evidência dos procedimentos que tenham lugar no âmbito dos projetos.

Tarefas adicionais:
a) Assegurar a articulação entre os projetos e as diversas áreas do ISCAP - Promover a integração das
atividades dos projetos com outras áreas da instituição, incentivando a colaboração interdepartamental
para maximizar os resultados e prevenir a redundância de esforços.
b) Implementar mecanismos de avaliação de impacto dos projetos - Desenvolver e aplicar ferramentas e
metodologias para medir os resultados qualitativos e quantitativos dos projetos, avaliando o impacto
científico, social e institucional.
c) Consolidar um repositório digital de boas práticas em gestão de projetos, alimentando uma base de
dados estruturada com casos de sucesso, desafios enfrentados e lições aprendidas na gestão de projetos
anteriores, disponibilizando esse recurso como ferramenta de consulta e capacitação interna.

Perfil de competências: nos termos da Portaria n.º 359/2013, de 13 de dezembro, o elenco de
competências e dos comportamentos que estão diretamente associados ao posto de trabalho, e que foram
identificados como os mais relevantes para um desempenho de qualidade, com base na análise da função e do
contexto profissional em que a mesma se insere, são:

- Orientação para resultados: Capacidade de focar-se nos objetivos e compromissos do ISCAP, garantindo a

qualidade e o cumprimento de prazos. O Técnico Superior deve demonstrar iniciativa e proatividade para alcançar os melhores resultados;
- Planeamento e organização: capacidade para programar, organizar e controlar a sua atividade e outras

tarefas, definindo objetivos, estabelecendo prazos e determinando prioridades;
- Iniciativa e autonomia: capacidade de atuar de modo independente e proativo no seu dia a dia profissional, de

tomar iniciativas face a problemas e empenhar-se em solucioná-los sem necessidade constante de supervisão.
Inclui a habilidade de identificar oportunidades de melhoria e agir com independência;
- Relacionamento interpessoal: Capacidade para interagir adequadamente com pessoas com diferentes

características e em contextos sociais e profissionais distintos, tendo uma atitude facilitadora do relacionamento e gerindo as dificuldades e eventuais conflitos de forma ajustada, criando um ambiente de respeito e confiança. Implica comunicação eficaz e capacidade de gestão de conflitos.
- Orientação para o Serviço Público: Capacidade para integrar no exercício da sua atividade os valores éticos e

deontológicos do serviço público e do setor concreto em que se insere, prestando um serviço de qualidade
orientado para o cidadão.

**Local Trabalho**

**Nº Postos**

**Morada**

**Localidade**

**Código Postal**

**Distrito**

**Concelho**
- Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto
- 1
- Rua Jaime Lopes Amorim
- São Mamede de Infesta
- 4465004 SÃO MAM