Especialista Desenvolvimento de Talento

Há 5 dias

Aveiro, Portugal Segula Technologies Tempo inteiro

Descrição da empresa

Junte-se ao mundo do futuro numa empresa internacional em rápido crescimento Esteja no centro da inovação e crie tecnologia inovadora centrada no ser humano com outros engenheiros em todo o mundo. Ao juntar-se à SEGULA estará a juntar-se a uma rede altamente qualificada de Engenheiros e estamos à procura de si que queira fazer parte de uma empresa que lhe fornece diferentes tarefas interessantes onde pode utilizar as suas competências tecnológicas da melhor forma possível.

Com a nossa presença em 30 países e 140 localizações em todo o mundo, aumentamos a competitividade em todos os principais setores industriais: automóvel, aeroespacial, energia, ferroviário, naval e ciências da vida.

Descrição do emprego

A Segula está a procurar um/a **Especialista Desenvolvimento de Talento **para cliente nosso em Cacia, Aveiro:
**Responsabilidades**:

- Implementar a estratégia de gestão de competências
- Construir e implementar os métodos apropriados (mapeamento de competências actuais e futuras, monitorização da transformação)
- Resumir os requisitos de competências a curto, médio e longo prazo comunicados pela empresa as acções necessárias.
- Liderar discussões sobre competências-alvo
- Coordenação das competências individuais e operacionais.
- Construir e monitorizar o KPI de transformação/competências e implementar planos de ação correctiva, se necessário.
- Conduzir o plano de melhoria das competências através de indicadores e assegurar a coerência com a estratégia transversal e os Departamentos Globais
- Garantir a qualidade dos dados contidos nas bases de dados que suportam o processo.
- Trabalhar com os RH para melhorar a qualidade da I+I (perfis de funções, etc.)
- Correspondência com o departamento de formação de RH (oferta de formação, necessidade de criar novos cursos de formação, gestão de cursos de formação específicos não catalogados, etc.

Qualificações
- Experiência em desenvolvimento de planos de carreira
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Excel, Word, entre outros)
- Organizado/a
- Metódico/a
- Competências de comunicação verbal e escrita
- Experiências nas funções indicadas (preferencial)
- Disponibilidade imediata (fator eliminatório)

Informação adicional

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