Fleet Support

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 18 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação **CARBY**, detém a **MATRIZAUTO** (maior _megastore _de viaturas seminovas e usadas do país) e o _master franchise_ da rent a car **SIXT**em Portugal.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si

**Responsabilidades**:

- Realizar o infleet, no caso de viaturas novas, após saída do camião, analisando a viatura e registando no sistema informático toda a informação relevante, relativa a potenciais danos e adicionando as provas necessárias (por exemplo, fotografias), para que fique disponível para aluguer;
- Retirar, no caso de viaturas novas, a documentação do lote que é entregue e distribuí-la, colocando-a dentro da respetiva cada viatura;
- Direcionar, no caso de viaturas danificadas, para a oficina respetiva e, quando regressa, analisar a conformidade da reparação e direcionar para o destino definido;
- Arrumar o parque automóvel, dividindo as viaturas por categorias; Registar o seu estado, quando uma viatura sai de frota documentando com fotografias, e inserir a informação em sistema informático, para que fique disponível para outros fins (por exemplo, venda ou devolução);
- Rececionar e analisar pedidos de transferência de viaturas, articulando com os Motoristas o local onde devem entregar cada viatura;
- Realizar outras atividades, não especificadas anteriormente, necessárias à persecução dos objetivos e ao bom funcionamento da Sixt.

**Perfil**:

- Escolaridade mínima obrigatória (12.º ano);
- Experiência profissional anterior em receção de rent-a-car ou de oficina, preferencialmente;
- Conhecimentos de inglês;
- Conhecimentos de Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Outlook);
- Carta de condução.

**Oferecemos**:

- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
- Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).

**Tipo de oferta**: Período Integral