Marketing Manager

Estamos a recrutar um Marketing Manager, que reportará diretamente ao CEO e que será responsável por:

- Gestão Estratégica Proativa do departamento de Marketing e Comunicação.
- Desenvolver, implementar e executar planos estratégicos de marketing para a empresa, a fim de atrair clientes com potencial e reter os existentes;
- Desenvolver Proativamente o Branding do Grupo Living Tours e Marcas associadas.

Resumo do trabalho

Encontramo-nos à procura de um Marketing Manager com bastante Proatividade para uma liderança técnica sólida em todos os aspetos do nosso negócio e focado em Pessoas.

Somos uma empresa de serviços de turismo de pessoas para pessoas. Comunicará com colaboradores, administração e clientes para garantir que o Marketing e Comunicação da nossa empresa sejam usadas adequadamente.

Pensamento estratégico, proatividade e forte visão de negócios são essenciais nesta função.

Esperamos que esteja confortável com as tendências atuais e familiarizado com uma variedade de conceitos de negócios.

Queremos um Líder de marketing proativo e que queira fazer a diferença num grupo líder de mercado nacional com extrema capacidade de promover um marketing disruptivo no setor e no mercado, com o ADN da Cultura dos LivingTourianos.

Se também é um excelente comunicador e orador público, gostaríamos de conhecê-lo.

**Responsabilidades**:

- Planeamento, preparação, implementação, controlo e reporte do plano de Marketing e Comunicação;
- Desenvolver aspetos técnicos da estratégia da empresa para garantir o alinhamento com os seus objetivos de negócios;
- Liderar equipa de marketing (marketeers e design gráfico);
- Trabalhar em Equipa com o SEO and Content Manager e o Chief Technology Officer (CTO), na análise de dados, preparação e implementação de estratégias de crescimento e branding awareness;
- Descobrir e implementar novas técnicas que gerem vantagem competitiva;
- Definir o programa de marketing e de comunicação de acordo com a política e cultura da empresa;
- Determinar os meios de marketing mais eficazes em termos de custo-benefício;
- Procurar a inovação na comunicação e publicidade;
- Colaborar na estratégia da presença online da marca, redes sociais, website e outros conteúdos digitais;
- Coordenar a execução de projetos de realização de fotografia/vídeo com equipa interna ou profissionais externos;
- Ser responsável pela gestão dos sites, redes sociais e comunicações digitais do grupo;
- Participar no planeamento, implementação e monitorização de campanhas de publicidade online;
- Participar no desenvolvimento de campanhas publicitárias, online e offline, para angariação de cliente e fidelização dos existentes;
- Divulgar todas as áreas de negócio da empresa, incluindo a comunicação interna, eventos, celebrações, etc;
- Conceção e implementação de novos projetos, brochuras, sites, etc;
- Criar e manter uma estratégia de branding focada na expansão e crescimento da notoriedade.
- Suporte de informação para os planos e ações de venda (suporte e desenvolvimento do negócio, novos projetos, benchmarking, patrocínios e organização da participação em feiras, etc.);
- Promover as iniciativas de Responsabilidade Social.

Requisitos e habilidades
- Licenciatura nas áreas de Gestão, Marketing ou similares;
- Experiência comprovada como Marketing Manager ou função de liderança similar (mínimo 5 anos); (valoriza-se experiência no setor e proatividade);
- Formação em Marketing Digital (preferencial, não eliminatório - bons conhecimentos de SEO, SEM, Google Ads, Analytics, E-mail Marketing, e Social Media);
- Conhecimento das tendências para construir estratégia;
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
- Capacidade de liderança e organização;
- Pensamento estratégico;
- Visão criativa e inovadora;
- Forte capacidade de organização e priorização de tarefas;
- Sólidos conhecimentos da língua Inglesa (falada e escrita).

Em troca, oferecemos:
Ao trabalhar na Living Tours, farás parte de uma cultura onde as exigências são altas e as oportunidades são grandes. Acreditamos que os novos colaboradores podem e devem destacar-se e fazer parte do desenvolvimento da empresa.
- Remuneração competitiva e pacote de benefícios abrangente;
- Prémio anual de desempenho correspondente ao 15º salário para toda a empresa;
- Membro do Conselho Executivo do Grupo Living Tours;
- Excelente oportunidade de desempenho numa função aliciante de um projeto inovador, num ambiente único com uma cultura focada no cliente.
- Condições de desenvolvimento e formação profissional evolução ajustada ao desempenho;
- Autonomia para desenvolver e implementar sua visão.
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
- Acesso pelos principais meios de transporte público (Campanhã, Porto)
- Seguro de saúde;
- 25 dias de férias a partir do primeiro ano de contrato;
- Descontos em vária