Diretor de Obra | Júnior

DESCRIÇÃO DA EMPRESA A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado “Full Service”, especializada em projetos “Built-to-Suit”. Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção. A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, entre outros. Estamos a criar a nova geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos: 1. Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção; 2. Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital; 3. Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech. PRINCIPAIS FUNÇÕES – DIRETOR DE OBRA Os Diretores de Obra da PLACER são responsáveis pelos projetos em fase de construção. As suas principais funções incluem: Elaboração de propostas e orçamentação de novos projetos; Contratualização e negociação com sub-empreiteiros; Gestão financeira da empreitada geral; Gestão do planeamento de obra; Garantir a qualidade de execução dos projetos. Os Diretores de Obra têm a oportunidade de desempenhar um papel de elevada autonomia e responsabilidade na gestão de um pipeline muito ativo de obras. O plano de carreira dos Diretores de Obra da PLACER, poderá incluir um dos diversos ramos de progressão: Team Leader de Diretores de Obra / Coordenação de Produção; Development Manager / Project Manager; Acquisitions Manager / Investment Manager. EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO Procuramos pessoas que possuam as seguintes características: Forte aptidão e gosto pelo setor da construção, da engenharia e imobiliário; Experiência mínima de trabalho de 1 ano; Será valorizada experiência de trabalho em direção de obra, fiscalização, gestão de projeto, projeto de arquitetura ou projeto de engenharia; Formação superior em Engenharia Civil ou Arquitetura. OUTROS REQUISITOS Valorizamos candidatos com elevada capacidade de comunicação e negociação. Estamos à procura de perfis ambiciosos, com paixão pelo urbanismo e desenvolvimento imobiliário, capazes de resolver problemas técnicos, com competências de liderança e de gestão de equipas. PACOTE SALARIAL Contrato de trabalho sem termo; Vencimento bruto anual entre 21.000€ a 52.000€, dependendo da experiência demonstrada Uso exclusivo de viatura da empresa, com despesas de combustível e portagens incluídas; iPhone com tarifário ilimitado; Seguro de saúde Médis. CULTURA E OUTROS BENEFÍCIOS Cultura e ambiente de trabalho flexível; Oferecemos 26 dias de férias; Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico; Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação; Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais ou anuais (~10%); Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrativos; Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos PLACERS; Programa EAP – Employee Assistance Program: acesso a consultas de bem-estar e saúde mental, aconselhamento jurídico, financeiro e social, e nutrição; Acesso (opcional) ao Coverflex Wallet, uma plataforma que oferece descontos exclusivos e benefícios flexíveis em várias categorias, com vantagens fiscais. TIPO DE OFERTA Contrato de trabalho a tempo inteiro.