Recursos Humanos

TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS | PAYROLLHá quem veja o processamento salarial como uma tarefa.Nós procuramos quem o encare como especialidade.Empresa de referência em Braga procura Técnico/a de Recursos Humanos, com mínimo de 5 anos de experiência em processamento salarial, para integrar uma equipa onde o rigor, o detalhe e o conhecimento técnico...

Posição: Responsável de Recursos Humanos Enquadramento: 3 a 5 anos de experiência em posição similar / Generalista de Recursos Humanos Modelo de trabalho: presencial Área de negócio: Indústria / PME O nosso cliente é uma empresa industrial portuguesa com uma forte base em engenharia, reconhecido pelo seu compromisso com a inovação responsável,...

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Vem fazer parte da nossa equipa Na RE/MAX Grupo SOMOS, acreditamos que os Recursos Humanos são o motor que faz tudo acontecer. Temos uma cadeira de sonho à espera de alguém capaz de liderar com empatia, atrair talento e desenvolver equipas com propósito. Estamos a recrutar: Gestor(a) de Recursos Humanos Braga O que oferecemos: Contrato de trabalho...

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És apaixonado por Recursos Humanos e queres evoluir? Na PROMAN Search , procuramos um profissional organizado e com experiência para reforçar o departamento de recursos humanos do nosso cliente em Barcelos. Se tens 2 a 3 anos de experiência em RH e gostas de manter tudo em ordem, esta oportunidade é para ti! O que vais fazer: ✔ Gestão administrativa...

**A empresa onde vai trabalhar** Empresa líder no mercado alimentar procura um Técnico de Recursos humanos em Tábua. **A sua nova função** Terá responsabilidades generalistas na área dos Recursos humanos com o objetivo de dar suporte à equipa. **O que necessita para ser bem sucedido** - Experiência profissional na área dos recursos humanos (1-2...

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O FELIZ Metalomecânica, sediada em Braga, pretende contratar técnico de Recursos Humanos (m/f). Integrado(a) no Departamento de Recursos Humanos, o(a) profissional terá as seguintes responsabilidades: Realização da gestão administrativa e legal de Recursos Humanos, inerente aos processos de admissão e/ou demissão de colaboradores, nomeadamente a...