TEALT (Grupo CapCapital) | Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos
1 semana atrás
A
TEALT
é uma empresa com uma trajetória sólida no setor das
infraestruturas e serviços de telecomunicações
, reconhecida pela sua capacidade técnica, proximidade às operações e compromisso com a excelência no terreno. Integrada no
Grupo CapCapital
, holding internacional com presença em vários países e atuação nos setores industrial, tecnológico e de engenharia, a TEALT encontra-se numa fase estratégica de
transformação, reorganização e fortalecimento da sua estrutura interna
.
Este é um momento especialmente relevante para a empresa: estamos a consolidar processos, a profissionalizar áreas-chave e a construir uma organização mais robusta, preparada para crescer de forma sustentável. Nesse contexto, a área de
Recursos Humanos
assume um papel central — não apenas como função administrativa, mas como verdadeiro pilar de estabilidade, rigor e apoio à Direção.
É neste enquadramento que procuramos um(a)
Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos
, para integrar a equipa em
Santo Tirso
e apoiar diretamente o Diretor de Recursos Humanos num projeto exigente, estruturante e com impacto real no dia a dia da empresa.
A Função (com foco claro em Recursos Humanos)
– Apoio direto e contínuo ao Diretor de Recursos Humanos
– Gestão administrativa de RRHH: contratos, adendas, alterações contratuais e arquivo
– Apoio em
processamento de salários
e articulação com entidades externas
– Suporte aos processos de
recrutamento e seleção
(triagem, contactos, organização de entrevistas)
– Acompanhamento de temas de
auditoria laboral
, documentação legal e compliance
– Gestão de dados de colaboradores, reporting básico e organização de informação sensível
– Capacidade de apoiar, quando necessário, tarefas administrativas ligadas a
administração ou contabilidade
, mantendo sempre o foco principal em RRHH
O Perfil que Procuramos
– Experiência prévia em
Recursos Humanos
, administração de pessoal ou áreas similares
– Conhecimentos práticos de
legislação laboral
, contratos e processos administrativos
– Experiência ou contacto com
auditorias laborais
– Conforto no tratamento de
nóminas
e informação confidencial
– Perfil organizado, fiável, com atenção ao detalhe e elevado sentido de responsabilidade
– Flexibilidade, atitude prática e disponibilidade para apoiar onde for necessário
– Capacidade de trabalhar sob pressão e em contextos de mudança
– Pessoa de confiança, com vontade de crescer com o projeto e fazer parte da solução
O Que Oferecemos
– Integração num
grupo internacional sólido
, com visão de longo prazo
– Participação ativa num
projeto real de transformação organizacional
– Proximidade com a Direção e elevado nível de exposição e aprendizagem
– Ambiente exigente, mas transparente, onde o rigor, a atitude e o compromisso são valorizados
Condições salariais:
–
1.200 € – 1.600 € brutos/mês
–
14 pagas anuais
–
Subsídio de alimentação
, conforme política em vigor
Se és uma pessoa que gosta de
organizar, estruturar, apoiar de forma próxima e ser parte essencial do funcionamento da empresa
, este pode ser um desafio muito relevante no teu percurso profissional.
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