Gestor de Projeto de Tecnologia

COMEÇA AQUI

O Santander ) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.

Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.

Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.

A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

O TEU IMPACTO

O Santander está à procura de um(a) Gestor de Projeto de Integração, para Lisboa, para liderar a entrega de soluções tecnológicas com foco na orquestração e integração de sistemas. Serás responsável pelo planeamento, execução e finalização de projetos tecnológicos complexos, garantindo a entrega dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.

Esta função exige uma combinação de fortes competências em gestão de projetos, visão técnica para integração de sistemas e fluência no uso de tecnologias emergentes como GenAI para impulsionar a produtividade.

Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.

Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:

• Gerir o ciclo de vida dos projetos – planeamento, execução, controlo e entrega, aplicando metodologias Agile e Waterfall;

• Coordenar equipas multidisciplinares e stakeholders, assegurando comunicação eficaz e colaboração contínua;

• Monitorizar progresso, riscos e orçamentos, recorrendo a indicadores de desempenho e práticas de melhoria contínua;

• Garantir conformidade técnica com os padrões de arquitetura, segurança e integração;

• Background técnico é altamente valorizado;

• Acompanhar iniciativas de integração tecnológica, como APIs, microserviços e plataformas de eventos (ex: Kafka);

• Promover o uso de ferramentas GenAI para automação de tarefas, documentação e reporting.

O TEU CONTRIBUTO

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.

Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.

Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

• Mínimo de 10 anos de experiência em projetos de tecnologia, com pelo menos 5 anos em gestão de projetos complexos. (obrigatório)

• Conhecimento sólido de padrões de integração empresarial, incluindo Request-Reply, Publish-Subscribe, Message Routing, Message Transformation, Content-Based Router, Canonical Data Model, entre outros, com capacidade para os aplicar em arquiteturas híbridas (on-prem/cloud), garantindo escalabilidade, resiliência e desacoplamento de sistemas. (obrigatório)

• Experiência comprovada com arquiteturas baseadas em APIs e microserviços, incluindo desenho, exposição e consumo de RESTful APIs e SOAP Webservices, gestão de versionamento, autenticação/autorização (OAuth2, JWT), documentação (ex.: Swagger/OpenAPI) e práticas de desacoplamento, resiliência e escalabilidade em ambientes distribuídos. (obrigatório)

• Experiência/background técnico na área de integração. (preferencial)

• Certificação PMP, PMI-ACP, PRINCE2 ou similar. (preferencial)

• Capacidade de trabalho em ambientes ágeis e híbridos (Scrum, Kanban, Waterfall). (obrigatório)

• Experiência com ferramentas como Jira, Confluence, MS Project ou similares. (obrigatório)

• Utilização proficiente de ferramentas de Inteligência Artificial Generativa (ex.: ChatGPT, Claude, Copilot) para aumento de produtividade e suporte à gestão de projetos. (obrigatório)

• Conhecimentos do setor financeiro (Banca ou Seguros). (preferencial)

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FORMAÇÃO ACADÉMICA

• Licenciatura em Engenharia, Informática, Electrotécnica ou áreas similares. (obrigatório)

IDIOMAS

• Português (obrigatório)

• Inglês (preferencial)

• Espanhol (preferencial)

HARD SKILLS

• Certificação PMP, PMI-ACP, PRINCE2 ou similar. (preferencial)

• Capacidade de trabalho em ambientes ágeis e híbridos (Scrum, Kanban, Waterfall). (obrigatório)

• Experiência com ferramentas como Jira, Confluence, MS Project ou similares. (obrigatório)

• Utilização proficiente de ferramentas de Inteligência Artificial Generativa (ex.: ChatGPT, Claude, Copilot) para aumento de produtividade e suporte à gestão de projetos. (obrigatório)

SOFT SKILLS

• Capacidade de organização, planeamento, autonomia, proatividade;

• Sentido de responsabilidade e orientação para o detalhe e rigor, sendo orientado a resultados;

• Comunicação clara, empática e eficiente, adaptada aos diferentes stakeholders;

• Capacidade para trabalhar num ambiente multidisciplinar e colaborativo. 

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.

Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.

• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.

• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.

• Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.

• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.

• Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.

Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.

O QUE FAZER A SEGUIR

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.

Pronto(a) para dar o próximo passo na tua jornada?