Subchefe de Receção

A Vila Galé pretende integrar na sua equipa um(a)
Subchefe de Receção.

PRINCIPAIS FUNÇÕES:

Supervisionar toda a equipa da receção;

Supervisionar o serviço prestado pela receção;

Atender os cliente segundo os padrões Vila Galé;

Dar apoio no planeamento das atividades de acordo com as necessidades e a ocupação;

Realizar pessoalmente atendimentos mais complexos que possam surgir;

Dar apoio na custos, stocks e inventários.

O TEU PERFIL

A tua formação e experiência passa por áreas de Receção, atendimento ao cliente ou similares.

A tua paixão é o acolhimento e o atendimento ao cliente. Faze-lo sentir-se em casa é a tua missão diária.

Tens aptidões na área da liderança e estás preparado(a) para ser o braço direito do(a) Gestor(a) de Acolhimento. Tens sempre um elevado sentido de responsabilidade.

Tens a capacidade de resolução de conflitos e problemas internos.

Consegues dar apoio na gestão de custos, prazos e horários de acordo com as necessidades.

Tens boa capacidade de comunicação, que será direcionada para os nossos clientes, a tua equipa e colegas de outros departamentos.

Tens um gosto e talento pelas vendas e um excelente perfil comercial.

És fluente em mais do que uma língua.

Preocupas-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a). Tens também flexibilidade de horários.

És ambicioso(a) e sabes que este é o espaço certo para cresceres

O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:

Seguro de Saúde gratuito;

Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);

Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;

Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;

Prémio anual em função dos resultados;

Estadias gratuitas;

Majoração de férias em função da assiduidade;

Ofertas de Natal e Aniversário;

Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);

Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais);

Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;

Baby Kit para novos pais;

Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;

Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;

Oferta de buffet variado no hotel;

Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;

Políticas de responsabilidade social e ambiental