Estágio Curricular
Há 4 dias
Apoio estratégico em processos de executive search, conduzindo pesquisas de mercado, mapeamento de talentos e identificação de líderes para cargos de alta responsabilidade. Responsável por análises rigorosas, triagem de perfis e gestão logística, garantindo experiências diferenciadas para clientes e candidatos e contribuindo para decisões de contratação com impacto sustentável.
Sobre o nosso cliente
Na Page Executive, somos a divisão de executive search do Page Group e um dos líderes globais em recrutamento de executivos. A nossa missão é apoiar organizações na identificação e desenvolvimento de líderes capazes de transformar negócios e gerar impacto sustentável.
Oferecemos uma abordagem inovadora e diferenciada ao recrutamento, afastando‑nos dos modelos rígidos das empresas tradicionais.
Os nossos clientes incluem empresas de diversos setores e geografias, em diferentes fases de desenvolvimento, que procuram apoio especializado em múltiplas áreas e disciplinas. Para dar resposta a esta diversidade, oferecemos soluções flexíveis e personalizadas, sempre orientadas para resultados concretos. O nosso compromisso é assegurar processos de contratação consistentes, bem‑sucedidos e sustentáveis, capazes de gerar valor a longo prazo.
Principais responsabilidades
- Realizar pesquisas de mercado e mapeamentos de empresas, setores e funções executivas.
- Apoiar a identificação, triagem e avaliação de candidatos para posições de liderança, incluindo entrevistas e relatórios de análise.
- Elaborar relatórios e assegurar a atualização rigorosa da base de dados.
- Organizar e apoiar a logística de processos de recrutamento (agendamento de reuniões e entrevistas).
- Interagir e acompanhar clientes e candidatos, garantindo comunicação eficaz e alinhamento com a equipa de consultoria.
Perfil desejado
- A frequentar a Licenciatura ou Mestrado em Psicologia, Recursos Humanos, Sociologia ou áreas relevantes.
- Elevada capacidade analítica e de pesquisa.
- Excelentes competências de comunicação verbal e escrita.
- Forte sentido de organização e atenção ao detalhe.
- Capacidade de trabalhar em equipa e de forma colaborativa.
- Domínio das soluções Microsoft Office 365.
Benefícios adicionais
- Oportunidade de adquirir experiência prática em executive search e consultoria de talento.
- Participação em projetos de consultoria com impacto direto nas organizações.
- Possibilidade de extensão do estágio curricular.
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