Estágio Curricular

Há 4 dias


Lisboa, Lisboa, Portugal Michael Page Tempo inteiro

Apoio estratégico em processos de executive search, conduzindo pesquisas de mercado, mapeamento de talentos e identificação de líderes para cargos de alta responsabilidade. Responsável por análises rigorosas, triagem de perfis e gestão logística, garantindo experiências diferenciadas para clientes e candidatos e contribuindo para decisões de contratação com impacto sustentável.

Sobre o nosso cliente

Na Page Executive, somos a divisão de executive search do Page Group e um dos líderes globais em recrutamento de executivos. A nossa missão é apoiar organizações na identificação e desenvolvimento de líderes capazes de transformar negócios e gerar impacto sustentável.

Oferecemos uma abordagem inovadora e diferenciada ao recrutamento, afastando‑nos dos modelos rígidos das empresas tradicionais.

Os nossos clientes incluem empresas de diversos setores e geografias, em diferentes fases de desenvolvimento, que procuram apoio especializado em múltiplas áreas e disciplinas. Para dar resposta a esta diversidade, oferecemos soluções flexíveis e personalizadas, sempre orientadas para resultados concretos. O nosso compromisso é assegurar processos de contratação consistentes, bem‑sucedidos e sustentáveis, capazes de gerar valor a longo prazo.

Principais responsabilidades

  • Realizar pesquisas de mercado e mapeamentos de empresas, setores e funções executivas.
  • Apoiar a identificação, triagem e avaliação de candidatos para posições de liderança, incluindo entrevistas e relatórios de análise.
  • Elaborar relatórios e assegurar a atualização rigorosa da base de dados.
  • Organizar e apoiar a logística de processos de recrutamento (agendamento de reuniões e entrevistas).
  • Interagir e acompanhar clientes e candidatos, garantindo comunicação eficaz e alinhamento com a equipa de consultoria.

Perfil desejado

  • A frequentar a Licenciatura ou Mestrado em Psicologia, Recursos Humanos, Sociologia ou áreas relevantes.
  • Elevada capacidade analítica e de pesquisa.
  • Excelentes competências de comunicação verbal e escrita.
  • Forte sentido de organização e atenção ao detalhe.
  • Capacidade de trabalhar em equipa e de forma colaborativa.
  • Domínio das soluções Microsoft Office 365.

Benefícios adicionais

  • Oportunidade de adquirir experiência prática em executive search e consultoria de talento.
  • Participação em projetos de consultoria com impacto direto nas organizações.
  • Possibilidade de extensão do estágio curricular.


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