Técnico Legal

Há 6 dias


Porto, Porto, Portugal Experis Tempo inteiro

A
Experis
, líder global em soluções de gestão de talento, encontra-se a recrutar a posição um
Técnico Legal (Advogado
), para uma empresa no setor da Indústria com foco no setor automóvel para a zona do
Porto
.

Missão

Prestar assessoria e apoio jurídico em todas as suas áreas de atuação, assegurando que todas as decisões e atividades são executadas em conformidade com o enquadramento legal em vigor, com o objetivo de proteger os interesses da empresa e minimizar os riscos legais associados.

Principais Funções e Responsabilidades

Assessoria Jurídica

  • Prestar aconselhamento jurídico em matérias relacionadas com contratos, contencioso, cumprimento normativo e outras questões legais relevantes;
  • Emitir pareceres jurídicos e recomendações à Direção e aos diferentes departamentos da empresa;
  • Aceder, acompanhar e proceder à descarga de notificações eletrónicas oficiais da empresa.

Redação e Revisão de Documentos

  • Redigir, rever e negociar contratos e outros documentos jurídicos, assegurando a defesa dos interesses da empresa;
  • Analisar contratos e acordos para garantir a sua conformidade legal e adequação aos objetivos estratégicos da organização.

Gestão de Contencioso

  • Coordenar e gerir processos de contencioso e outros procedimentos legais em que a empresa esteja envolvida;
  • Representar a empresa em processos judiciais e administrativos, sempre que aplicável.

Cumprimento Normativo (Compliance)

  • Assegurar o cumprimento de todas as leis, regulamentos e normas aplicáveis à atividade da empresa;
  • Manter-se permanentemente atualizado(a) sobre a legislação e regulamentação aplicável ao setor energético e de hidrocarbonetos;
  • Analisar alterações legislativas e avaliar o seu impacto na atividade da empresa;
  • Identificar riscos legais e propor medidas corretivas ou preventivas;
  • Garantir que toda a documentação legal e regulamentar se encontra atualizada, organizada e acessível.

Resolução de Conflitos

  • Desenvolver estratégias e soluções eficazes para a resolução de conflitos legais;
  • Realizar análises de incidentes e definir medidas preventivas.
  • Atuar como mediador(a) em conflitos internos ou externos, facilitando a comunicação entre as partes com vista à obtenção de acordos.
  • Investigar reclamações e litígios apresentados por colaboradores, parceiros ou clientes, documentando conclusões e propondo soluções.
  • Manter uma comunicação eficaz com entidades reguladoras e outras entidades externas, no âmbito da resolução de conflitos relacionados com a atividade da empresa.

Requisitos:

  • 4-5 anos de experiência profissional prévia em funções similares;
  • Formação superior em Direito;
  • Estar inscrito(a) na
    Ordem dos Advogados
    ;
  • Conhecimentos de
    espanhol
    (obrigatório);
  • Capacidade de gestão de prioridades e trabalho autónomo;
  • Boa capacidade de negociação e resolução de conflitos.

Informações adicionais:
regime de trabalho presencial.

Se acredita que é a pessoa certa e está motivado para se juntar a um projeto dinâmico e em crescimento, envie-nos o seu CV atualizado.



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