Consultor(a) Técnico-Comercial
Há 2 dias
Tens uma carreira consolidada na área Comercial, e procuras um desafio onde a Formação e Consultoria Empresarial fazem a diferença?
Acreditas que o pensamento consultivo, a capacidade comercial e a compreensão do universo da formação e consultoria devem estar integrados nos processos comerciais da Formação e Consultoria Empresarial?
Então esta oportunidade pode ser para ti.
Quem é a Huild?
Na
Huild
, assumimo-nos como uma equipa que trabalha de
Pessoas para Pessoas
.
Atuamos na área da consultoria estratégica, nomeadamente, consultoria financeira, elaboração de projetos de arquitetura e especialidades, contratação pública e privada, gestão e fiscalização de obras e gestão da manutenção de edifícios, com especial incidência nos setores social e da saúde.
Ao longo dos anos conquistámos múltiplas distinções que refletem a ambição, o compromisso e a excelência da nossa equipa. Neste contexto, procuramos reforçar a nossa
Academia de Formação
com um perfil sénior, autónomo e resiliente, capaz de compreender os desafios organizacionais dos clientes, desenhar soluções de formação e consultoria ajustadas e desenvolver relações comerciais sustentadas em contexto B2B.
Quais as responsabilidades?
Na vertente Técnico-Comercial (core da função):
Prospeção e desenvolvimento de clientes empresariais (B2B);
- Promoção de formações abertas e serviços a profissionais (B2C);
- Gestão de leads B2C (inbound), qualificação e acompanhamento;
- Articulação entre oferta B2B e B2C, garantindo coerência de posicionamento;
- Realização de reuniões de diagnóstico com decisores (RH, Direção, Gestão);
- Identificação de necessidades formativas e organizacionais;
- Desenho e apresentação de propostas técnico-comerciais de formação e/ou consultoria;
- Negociação, fecho e acompanhamento dos projetos;
Gestão da relação com o cliente ao longo do ciclo do projeto.
Na Vertente Técnica (Formação):
Articulação com a coordenação pedagógica e formadores/as;
- Apoio à estruturação de soluções formativas (objetivos, formatos, metodologias);
- Acompanhamento da execução dos projetos (visão global, não operacional);
- Contributo para o desenvolvimento do portfólio de serviços.
O que consideramos fundamental para esta importante função?
Acima de tudo, Atitude
Adicionalmente:
- Experiência em funções técnico-comerciais ou consultivas B2B;
- Experiência na área da formação profissional, consultoria ou RH (fator valorizado);
- Conforto em dialogar com decisores e contextos empresariais exigentes;
- Conhecimentos de desenho de soluções formativas ou organizacionais;
- Experiência com propostas, orçamentos e negociação (fator valorizado);
- Familiaridade com certificação DGERT / contexto da formação (fator valorizado);
- Capacidade de análise, escuta ativa e pensamento estruturado;
- Forte orientação para resultados e criação de valor;
- Boa capacidade de comunicação escrita e verbal.
Caso tenhas interesse convidamos-te a visitares o nosso site para perceberes o nosso ADN em
. Caso te revejas na nossa cultura, convidamos-te a responderes a esta vaga.
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